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      2021重慶開州區公安局招聘警務輔助人員100人公告
      2021-08-18 17:59:22admin文章來源:開州人民政府

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        重慶市開州區藍盾保安服務有限公司(以下簡稱區保安公司)現面向社會公開招聘100名公安警務輔助人員(以下簡稱公安輔警)。本次招聘的公安輔警由區保安公司采用勞務派遣制的方式,派往重慶市開州區公安局(以下簡稱區公安局)從事警務輔助工作。現將招聘相關事項公告如下:

        一、招聘人數、崗位及職責

        (一)招聘人數。本次共招聘公安輔警100名(其中:50名為今年新增名額,48名為原空缺名額,2名為鯉魚塘警務室輔警)。

        (二)招聘崗位。詳見《2021年下半年開州區公開招聘公安輔警崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位一覽表》)。

        (三)崗位職責。協助重慶市開州區公安局民警開展警務輔助工作。

        二、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

        (二)年齡18-35周歲(1986年8月16日期間至2003年8月15日出生);

        (三)開州轄區戶籍;

        (四)應聘職位要求取得大專學歷的,須已取得國家承認的(包括全日制、自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、函授)大專及以上學歷的畢業證書;應聘職位未要求大專學歷的須已取得高中及以上學歷的畢業證書;

        (五)熱愛公安輔警工作,具有履行職責的身體條件和工作能力,符合《公務員錄用通用體檢標準》和《公務員錄用特殊體檢標準(試行)》及其體檢操作手冊的相關規定,雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上;

        (六)公安類或者法學類專業畢業生,退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員在同等條件下優先;

        (七)具有以下情形之一的,不得報考:

        1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

        2.受過司法拘留、行政拘留的;

        3.因賣淫嫖娼、賭博受過治安管理處罰或者有吸毒史的;

        4.被開除公職、開除軍籍,因嚴重違紀違規被辭退或者解除勞動關系的;

        5.被依法列入嚴重失信主體名單的;

        6.其他不適合從事警務輔助工作的情形。

        三、招聘流程

        根據市人民政府辦公廳《重慶市警務輔助人員管理辦法》、全市公安機關《警務輔助人員招聘工作規定(試行)》等規定,本次招聘分為報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示等環節。

        (一)報名、資格審查

        1.報名時間:2021年8月16日—2021年8月20日。逾期不再接受報名。

        2.報名方式:網上報名,網址:

        http://47.108.220.243:20806/index.php?zsdwid=1。

        3.資格審查時間、地點:審查時間另行通知,重慶市開州區藍盾保安服務有限公司(開州金科大酒店斜對面)。

        4.資格審查所需資料:資格審查時需提供以下資料進行現場審核:

        (1)正確、完整填寫的《報名表》1份。(網上下載打印)

        (2)近期一寸彩色同底免冠證件照3張。

        (3)本人身份證、戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁)原件及各2份復印件。

        (4)屬退伍軍人的,須提供有權單位出具的退伍證明;有駕駛證的,提供駕駛證原件及復印件。

        (5)已取得的畢業證書原件及其復印件1份;對大專及以上學歷的,需提供登錄中國高等教育學生信息網(網址:http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份。

        (6)應聘者具有專業特長方面相關資格認證或獲得重大獎勵的,可提供相關證明的原件及復印件。

        5.資格審查

        區保安公司對報名人員的報考材料初審,區公安局復審。通過資格審查的應聘者才能進入考試環節。應聘者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,在整個招聘過程中,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格,責任由應聘者自行承擔。經資格審查合格者,區保安公司將通過微信、短信、電話、當面告知等方式予以通知;未通過資格審查者,不另行通知,所有應聘材料不予退還。

        為避免人員聚集,按照疫情防控相關要求,資格審查當天所有人員進入現場必須主動出示“渝康碼”或“疫情防控行程卡”,14天內無中高風險區旅居史,接受體溫檢測,并全程佩戴口罩。資格審查時須持48小時內核酸檢測陰性證明。

        (二)體能測試

        通過資格審查的考生進入體能測試。

        1.體能測試項目包括:縱跳摸高(男265cm/女230cm)、10米×4往返跑、男性1000米跑(女性800米跑)。凡其中一項未合格的,視為體能測試不合格。體能測試項目中分別按30歲(含)以下、31歲(含)以上兩個年齡層次設置體能測試合格標準,應聘人員年齡的計算時間為體能測試當日。體能測試標準參照《重慶市錄用人民警察體能測評工作實施細則(試行)》執行。

        2.崗位調劑。體能測試后,區保安公司對各個崗位通過體測人數進行公布,同意調劑崗位的考生按照自愿的原則且符合招聘崗位條件,可以調劑報考崗位。

        3.體能測試時間、地點由區保安公司另行通知。

        (三)筆試

        體能測試合格人員進入筆試環節。筆試開考比例不低于1∶2(崗位招聘指標與體能測試合格人數之比);未達1∶2的,減少招聘指標,減少的招聘指標用于統籌調配環節。

        1.筆試采取閉卷方式,不指定考試大綱和考試教材。筆試參照公招機關事業單位人員的部分試題類型,主要包括行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等內容。筆試滿分100分,筆試成績占總成績的50%。筆試閱卷完畢后,公布筆試最低合格分數線。

        2.筆試時間、地點由區保安公司另行通知。

        (四)面試

        在筆試合格分數以上按筆試成績從高到低以招聘崗位人數1∶2的比例確定面試人選(未達到1∶2的全部進入面試)。開考比例為1∶1的,面試成績必須達70分及以上才進入下一個環節。

        比例未達到1∶1的,減少招聘指標,減少的招聘指標用于統籌調配環節。

        1.面試合格分數線為60分。未達到面試合格分數線的,不得進入下一招聘環節。面試成績當場宣布,考生總成績和進入體檢環節人員名單由區保安公司統一公布。

        2.考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生總成績保留小數點后一位小數,小數點后第二位按四舍五入法處理。

        3.面試時間、地點由區保安公司另行通知。

        (五)體檢

        根據總成績,按崗位計劃招聘人數1∶1比例,從高分到低分確定參加體檢人員名單。進入體檢最后一名總成績出現并列時,則以面試成績高者優先,面試成績相同者則以體測長跑成績好者優先。

        1.統籌調配。未進入體檢環節的,且服從統籌調配的考生,按照自愿的原則統籌調配到未招聘滿的崗位。經統籌調配的考生進入體檢環節。

        2.體檢準備。體檢當日,考生需攜帶身份證原件、1寸近期彩色登記照、黑色簽字筆、并自備體檢費。考生應著便裝參加體檢,不得穿制式服裝或特殊樣式服裝。體檢前勿食辛辣油膩食品,體檢前一天晚20:00時后不進食,體檢當日不吃早餐、不飲水。體檢費用考生自理。

        3.體檢基本要求為:身體健康,體貌端正,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無傳染性疾病。本公告中未說明的體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

        4.體檢面試時間、地點由區保安公司另行通知。

        5.體檢不合格的,按有關規定進行遞補。

        (六)政審

        1.體檢合格者,由屬地公安機關參照民警政審標準,對其政治思想、道德品質、日常表現、應聘資格、個人信用情況及家庭成員、主要社會關系政歷等情況進行全面考察,并出具考察材料,作出政審綜合評價。家庭成員是指本人的配偶、父母(監護人、直接撫養人)、子女及未婚兄弟姐妹。主要社會關系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察應堅持實地考察原則,實地考察有困難的,可委托被考察對象人事檔案管理單位、戶口所在地派出所等機構代為考察。若考察不合格(含無法獲得考察結論的),不予聘用。

        2.應聘人員須到銀行打印或登錄中國人民銀行征信中心(網址:http://www.pbccrc.org.cn)互聯網個人信用信息服務平臺下載個人信用報告。考察組須在中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)上核查考生大專及以上學歷真偽情況、在中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)上查詢考生是否屬最高人民法院公布的失信被執行人、在“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)上查詢考生是否屬國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。對弄虛作假、學歷不實、有嚴重不良信用記錄的,不予聘用。

        3.政審不合格的,按有關規定進行遞補。

        (七)公示

        對擬聘用人員名單進行為期5天的公示。公示包括姓名、性別、出生年月、報考單位、報考崗位、體檢、政審等內容。

        四、聘用

        經公示期滿無異議的,確定為聘用對象。聘用人員與區保安公司按規定程序簽訂2年期勞動合同,按照勞務派遣方式派遣至區公安局警務輔助崗位工作,工作上由區公安局進行管理。3個月試用期滿考核合格者,可繼續留用,不合格者或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員,退回勞務派遣公司并解除勞動關系。

        五、薪酬待遇

        薪酬按現輔警標準執行,每月約2100元,并繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等保險和住房公積金(前述薪酬為已扣除“五險一金”個人部分繳納金額)。

        區保安公司對本招聘《簡章》擁有最終解釋權。

        區保安公司聯系電話:023-52785233。

         

        附件:1.2021年下半年開州區公開招聘公安輔警崗位一覽表

        2.開州區藍盾保安公司招聘公安輔警勞務派遣人員報名表

                         

                              重慶市開州區藍盾保安服務有限公司

                             2021年8月16日

         

        附件下載:

        1.2021年下半年開州區公開招聘公安輔警崗位一覽表.xlsx

        2.開州區藍盾保安公司招聘公安輔警勞務派遣人員報名表.doc

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