五、考試考核

(一)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

1.筆試科目

報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)》;

報(bào)考其他崗位的筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，重點(diǎn)考察用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力，綜合分析能力和文字寫(xiě)作能力，筆試不提供考試復(fù)習(xí)資料，不劃定考試具體范圍。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間暫定為2022年6月19日(星期天)，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.筆試后進(jìn)入面試規(guī)則

(1)按照面試人選與選聘崗位名額3：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。

(2)若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2：1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額至競(jìng)爭(zhēng)比例不低于2：1，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位選聘;其中屬急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生選聘崗位，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商選聘單位主管部門(mén)確定是否繼續(xù)進(jìn)行選聘。

4.筆試成績(jī)等事項(xiàng)公布

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、面試資格復(fù)審?fù)ㄖ认嚓P(guān)信息，在筆試結(jié)束后7日內(nèi)在重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

資格復(fù)審由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。資格復(fù)審重點(diǎn)對(duì)人員身份、資格條件等進(jìn)行審核，審核不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)  

資格復(fù)審時(shí)間：詳見(jiàn)重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“人事考試”欄公布筆試成績(jī)等事項(xiàng)內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心(長(zhǎng)壽區(qū)桃花文苑西路2號(hào)區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審所需材料

(1)報(bào)考人員自行下載并完整填寫(xiě)《重慶市長(zhǎng)壽區(qū)2022年上半年面向全市公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審表》(附件3);加蓋所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)公章;

(2)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及簡(jiǎn)章要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(3)身份證明材料(復(fù)印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章)：系公務(wù)員或參公人員的，須提供能證明本人身份的公務(wù)員錄用文件或公務(wù)員登記表復(fù)印件1份;系事業(yè)人員的，須提供能證明本人身份的聘用文件、聘用審批表或事業(yè)單位聘用合同復(fù)印件1份;

(4)職務(wù)職級(jí)(崗位等級(jí))證明材料(復(fù)印件須簽注“與原件相符”并加蓋公章)：系公務(wù)員或參公人員的，須提供任現(xiàn)職務(wù)職級(jí)任免文件復(fù)印件1份;系事業(yè)人員的，須提供現(xiàn)聘崗位等級(jí)聘用文件等相關(guān)證明材料復(fù)印件1份;

(5)近3年年度考核合格(稱職)及以上等次證明材料。

資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的，其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同選聘單位主管部門(mén)研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。

(三)面試

面試由長(zhǎng)壽區(qū)委組織部、長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間不少于10分鐘。

面試按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試成績(jī)未達(dá)到60分的，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績(jī)未達(dá)到70分的，不得確定為體檢人選。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。