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      2023年重慶中煙工業(yè)公開招聘73人公告
      2023-10-09 12:46:02admin文章來源:中國煙草

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      重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司系中央在渝國有企業(yè),直屬國家煙草專賣局、中國煙草總公司管理。公司下轄重慶、涪陵、黔江3個卷煙廠,擁有“天子”、“龍鳳呈祥”等卷煙品牌。根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要,重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司及所屬單位(以下簡稱招聘單位)擬面向社會招聘員工,現(xiàn)發(fā)布2023年員工招聘公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      公司本次公開招聘人數(shù)為73人,招聘單位、崗位及資格要求見《重慶中煙2023年員工招聘計(jì)劃表》(附件1)。

      二、報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法違紀(jì)等不良行為記錄;

      4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

      5.具有符合崗位要求的工作能力;

      6.符合崗位招聘條件,報(bào)考卷煙廠生產(chǎn)操作崗位的人員定向到報(bào)考崗位服務(wù)1年以上,能勝任夜班及三班制倒班工作和長時(shí)間站立工作;報(bào)考市場營銷中心產(chǎn)品銷售崗位的人員定向到重慶市外市場營銷一線從事產(chǎn)品銷售工作3年以上;

      7.符合崗位招聘條件,報(bào)考公司總部崗位的人員需在卷煙廠見習(xí)半年至一年,見習(xí)期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)分配工作;

      8.符合煙草行業(yè)招聘工作回避制度規(guī)定,不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

      9.體檢結(jié)果達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》,生產(chǎn)操作崗位還需符合職業(yè)健康體檢標(biāo)準(zhǔn);

      10.應(yīng)聘人員應(yīng)為在報(bào)名截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,國外、港澳臺地區(qū)學(xué)歷須同時(shí)取得教育部學(xué)歷學(xué)位資格認(rèn)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定按照《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

      11.應(yīng)聘人員的專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入國家教育部門普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄的,以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn);

      12.應(yīng)聘人員均應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考;

      13.本科生年齡應(yīng)為25周歲以下(1998年1月1日及以后出生),碩士研究生年齡應(yīng)為30周歲以下(1993年1月1日及以后出生),博士研究生年齡應(yīng)為35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。

      三、招聘程序

      (一)網(wǎng)上報(bào)名。

      采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址:http://www.baomingwang.net;報(bào)名時(shí)間2023年10月9日10:00至2023年10月15日17:00(七天),逾期不再受理。恕不接受其他報(bào)名形式。

      (二)資格初審。

      1.根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的,資格初審不合格。

      2.應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

      3.根據(jù)招聘崗位要求,擇優(yōu)確定筆試人選。各崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例不超過15:1。

      4.符合筆試條件的應(yīng)聘人員達(dá)不到3:1的開考比例,相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

      5.應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入筆試。

      6.進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員需在報(bào)名網(wǎng)站上確認(rèn)參加筆試,未按時(shí)確認(rèn)視為自動放棄。

      (三)筆試。

      1.采用先筆試后面試方式進(jìn)行考試。筆試、面試滿分均為100分,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      2.筆試將采取線下形式,具體安排另行通知。筆試內(nèi)容包含但不限于行政職業(yè)能力測試、基本常識、專業(yè)知識測試等。

      (四)面試。

      1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在報(bào)名網(wǎng)站上確認(rèn)參加面試,未按時(shí)確認(rèn)視為自動放棄。依據(jù)筆試成績,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。參加面試人員達(dá)不到1:3的比例,在報(bào)考同一崗位的筆試人員中按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選,當(dāng)最后一名出現(xiàn)同分者,同時(shí)列入面試名單。當(dāng)最后一名遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到1:3的比例時(shí),相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

      2.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在面試前應(yīng)按要求攜帶相關(guān)資料參加現(xiàn)場資格復(fù)審,詳細(xì)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。復(fù)審不合格不能參加面試。

      3.面試采用半結(jié)構(gòu)或結(jié)構(gòu)化等面試形式,面試成績低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      4.面試結(jié)束后,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從考試總成績高分到低分確定入圍體檢人員,如最后一名總成績并列,則依次以面試成績、學(xué)歷層次從高到低的順序作為入圍標(biāo)準(zhǔn)。

      (五)體檢。

      組織體檢,生產(chǎn)操作崗位按照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其余崗位按照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。凡不按規(guī)定體檢、體檢中作弊、體檢不合格或本人自愿放棄等出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一崗位人員中以考試總成績依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

      (六)考察。

      體檢的同時(shí),對應(yīng)聘人員的報(bào)考信息、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、心理健康、是否存在勞動關(guān)系,以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

      (七)公示。

      根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果等,擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在中國煙草人才招聘平臺和公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

      (八)錄用。

      公示結(jié)果不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。首次簽訂勞動合同期限為三年,其中試用期半年,薪酬待遇按照公司及所屬單位的相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

      四、相關(guān)要求

      (一)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),須認(rèn)真閱讀并如實(shí)填寫《誠信應(yīng)聘承諾書》。應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。因信息差錯而對考試或錄取等造成影響的,一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。對弄虛作假或偽造報(bào)名資料的經(jīng)查證,取消錄用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同(或就業(yè)協(xié)議)的,招聘單位有權(quán)解除勞動合同(或就業(yè)協(xié)議)。

      (二)如應(yīng)聘人員檔案中有違法違紀(jì)材料、故意隱瞞回避關(guān)系等情形的,將取消其錄用資格,已簽訂勞動合同的,依法解除勞動合同。

      五、特別提示

      (一)招聘有關(guān)事宜將通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行,請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注,確保手機(jī)暢通。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競爭資格的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

      (二)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個崗位,投遞多個崗位的,取消其報(bào)名資格。參加筆試、面試和體檢時(shí),必須提供有效期內(nèi)的身份證。缺少證件的應(yīng)聘人員不得參加筆試、面試和體檢。

      (三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

      (四)凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到、簽訂勞動合同等情況的,均視為自動放棄錄用。

      (五)咨詢電話

      咨詢電話:18111670923

      接聽時(shí)間:9:00—12:00,14:00—17:00

      本公告由重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司保留最終解釋權(quán)。                                                     

       

       

      重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

      2023年10月9日 

       

       

      文章來源:http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202310/e86295bee35447a389d9488a33a14ef3.shtml

      原標(biāo)題:重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年員工招聘公告

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