原標題：重慶市北碚區2019年上半年公開考核招聘專業技術人員簡章

為加強人才隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經主管部門審核、市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘專業技術人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會考核招聘北碚區融媒體中心專業技術人員1名和重慶市第九人民醫院呼吸內科專業技術人員1名。

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德;

3.服從安排，具有相應的業務能力;

4.45周歲及以下(年齡計算截止時間從報名前一天算起);

5.符合招聘崗位所要求的具體條件;

6.適應招聘崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

7.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

8.聘用后須在聘用單位服務5年及以上，未達到規定服務年限的，取消其事業單位工作人員身份。

(二)以下人員不屬于本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育機構就業，未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他

正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國外、境外高校就讀的全日制學歷、學位，報名時須提供教育部中國留學服務中心認證。

四、招聘程序

本次招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名

報名方式：采用網上報名的方式進行。報名者認真填寫報名登記表(附件2)，并提供本人身份證、學歷學位證書和其他佐證材料(2019年7月31日前畢業的應屆畢業生，若暫未取得學歷、學位證，可由學校提供相關證明)。報名資料電子文檔及掃描圖片壓縮后，以電子郵件方式發送到指定郵箱：北碚區融媒體中心專業技術崗392794695@qq.com，重慶市第九人民醫院呼吸內科專業技術崗2817613481@qq.com。

報名時間：2019年6月10日9：00起至2019年6月13日17：00截止。

聯系方式:北碚區委宣傳部023-68290116

北碚區融媒體中心023-89865827

北碚區衛生健康委023-68356309

重慶市第九人民醫院023-68867941

北碚區人力社保局023-68285089

(二)資格審查

1.資格初審

北碚區人力資源和社會保障局組織網上初審，由北碚區委宣傳部和北碚區衛生健康委根據崗位要求對考生提交的報名資料進行資格初審，初審合格后確定為復審人員，復審人員由北碚區委宣傳部和北碚區衛生健康委電話通知。

2.資格復審

資格初審合格人員須持報名登記表及身份證、學歷學位證、學校證明(2019年應屆畢業生)等報考崗位需要的報名材料的原件及復印件在規定時間內前往指定地接受資格復審。資格復審不合格者將不能進入考核環節，由此產生的后果由本人自行承擔。資格復審結果現場公布，考核相關事宜由北碚區委宣傳部和北碚區衛生健康委電話通知。

(三)考核

采取現場面試考核的方式進行，主要內容為專業知識、語言表達能力和擬聘職位匹配性等。考核量化計分，分值為100分。按考核成績由高分到低分等額確定體檢對象，如成績出現并列，則采取加試面試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

總成績=面試考核成績

(四)體檢

北碚區人力資源和社會保障局根據招聘崗位數量，按照總成績從高分到低分等額確定體檢人員并組織體檢。若第一名總成績出現并列，則加試面試，加試分高者確定為體檢人員。總成績低于60分者，不得確定為體檢人員。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,并結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，則按報考本崗位考生考試考核總成績從高分到低分作一次性遞補。

(五)考察

體檢合格人員進入考察，考察應堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額和考察以后環節出現的缺額不再遞補。

(六)公示

考察合格的擬聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、重慶市北碚區人民政府網公示7個工作日。公示內容為考生姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、職稱、畢業學校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘崗位等其他應公示事項。

(七)聘用及待遇

公示無異議或經核實不影響聘用的人員，經區人力資源和社會保障局審批同意后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。

考核招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2019年應屆畢業生在2019年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。

五、紀律要求

考核招聘事業單位工作人員，是選拔優秀人才的重要渠道，政策性強，涉及面廣，社會影響大。本次考核招聘工作，接受紀檢監察機關和社會各界的監督。在考核招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經發現，將嚴肅查處。

本簡章由北碚區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1.報名登記表

2.工作經歷(單位同意報考事項)

3.考核招聘專技人員崗位一覽表

附件1-3