七、考核
招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按參加該崗位面試的報考者考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考核合格者由四川省體育局確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄、四川省體育局官網上公示7個工作日。
公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
公示后因擬確認人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續
公告公示無異議人員應按通知的時間和地點將以下材料提交四川省體育局。
1、在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過省體育局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業證書和學位證書。
2、畢業兩年內尚未就業的普通高等院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的有效的畢業證書和學位證書以及未就業證明。
3、2020年應屆畢業生應在2020年8月31日前提供畢業證書、《就業報到證》。
4、下崗、失業人員應提供有關部門出具相關證明、有效的畢業證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
四川省體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。
通過審核確認的人員，取得聘用人員資格。
招聘單位憑四川省體育局出具的確認文件，書面通知取得聘用資格的人員在規定的時間內到單位報到，并按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。
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