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      2020重慶市巴南區總工會公開招聘1人公告
      2020-06-12 14:08:26admin
      【導語】2020重慶市巴南區總工會公開招聘1人公告現已發布,新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習!

      原標題:重慶市巴南區總工會2020年公開招聘工會社會化工作者簡章
       
      按照市總工會《關于印發<規范選用基層工會社會化工作者辦法(試行)>的通知》(渝工辦發〔2019〕51號)精神,為增強工會工作力量、推動工會工作有效開展,現面向社會公開招聘1名工會社會化工作者。并將此次招聘工會社會化工作者的報名、筆試、面試、體檢、政審等工作委托重慶貝思特人力資源開發有限公司(以下簡稱貝思特公司)組織實施。
      一、 招聘原則
      堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,采取綜合考試與面試相結合的方式,擇優聘用。
      二、 招聘名額
      本次面向社會公開招聘工會社會化工作者1名。
      三、 招聘對象及條件
      (一)  凡符合以下條件的人員均可報名:
      1. 具有中華人民共和國國籍。
      2. 遵守憲法和法律,具有良好的品行。
      3. 具備適應崗位要求的身體條件。
      4. 具有全日制大專及以上學歷(專業不限)。
      5. 年齡22—35周歲,年齡計算截止時間為2020年6月15日。
      6. 計算機操作熟練。
      (二)有下列情形之一的人員,不屬于招聘范圍:
      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人。
      2.全日制在校大學生(含正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的本科生、研究生不能憑已取得的學歷證書報考)。
      四、報名及資格審查
      (一)報名時間:2020年6月16日上午9:00至12:00;下午14:00—18:00。
      (二)報名地點:重慶貝思特人力資源開發有限公司(重慶市巴南區魚洞新市街79號)。報名電話:66291098、66291686、66291677。
      (三)報名要求:本次招聘采取現場報名方式,報名者須持本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件和近期1寸彩色同底免冠登記照3張,填寫附件《工會社會化工作者報名登記表》,方可辦理報名手續。
      (四)資格審查:由貝思特公司會同巴南區總工會在報名現場對應聘人員進行資格審查。經資格審查合格者,進入考試考核環節。
      五、考試考核
      考試考核分為筆試和面試。
      (一)筆試
      筆試采取閉卷的方式進行,科目為《綜合知識》,滿分為100分。
      考試范圍:《綜合基礎知識》(2018全新版重慶市事業單位公開招聘工作人員考試專用教材)第四部分公文寫作。
      1.開考比例:招聘崗位人數與資格審查合格人數的比例應達1:3及以上。資格審查合格人數達不到比例要求時,由貝思特公司征得巴南區總工會同意后,可取消招聘職位名額。
      2.時間及地點:筆試時間初定于2020年6月20日,具體時間詳見《準考證》。考生憑身份證原件于2020年6月19日上午9:00-12:00到貝思特公司(魚洞新市街79號)領取準考證。(如有變化另行通知)
      (二)面試
      1.面試比例:按擬招聘職位人數1:3的比例,按筆試成績從高到低依次確定進入面試人員,若最后一名面試人員筆試成績出現并列時,則均進入面試。面試人數達不到規定比例的,由貝思特公司征得巴南區總工會同意后,可取消招聘職位名額。
      2.面試方式:采取結構化面試方式,滿分為100分,面試成績當場公布。
      3.面試時間及地點:另行通知。
      4.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
      筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單在巴南人才網公布。
      六、體檢
          根據筆試和面試總成績從高到低1:1確定體檢人員。在確定最后一名體檢人員時,若總成績出現并列時,以面試成績高者優先;面試成績仍相等的,以學歷高者優先;學歷也相同時,則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到貝思特公司指定醫院參加體檢(體檢費用由考生自行承擔)。
      體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》的有關體檢項目和標準,結合本崗位(行業)的實際需求執行。體檢中,切實維護乙肝表面抗原攜帶者的就業權利,認真執行人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關規定。受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起3日內書面向貝思特公司提出復檢申請,由貝思特公司征得巴南區總工會同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結果為準。復檢費用由考生自行承擔。
      七、政審
      由貝思特公司按照有關規定對體檢合格的人員進行政審。政審內容包含對應聘人員本人的現實表現、政治歷史情況、遵紀守法情況。政審不合格者,不予聘用。
      八、公示
      考察合格的擬聘人員,在巴南區總工會公示欄內進行公示,公示時間為5個工作日。凡因體檢、政審、公示不合格以及在公示前考生確認自動放棄資格所出現的缺額,在應聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補。
      九、聘用
      經公示無異議或經核實不影響聘用的考生,由貝思特公司簽訂《派遣員工勞動合同書》,派遣至巴南區總工會工作,按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。
      聘用人員試用期兩個月,試用期包含在勞務派遣協議合同期限內,試用期滿,經考核合格者,給予轉正。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用。
      十、薪酬待遇
      聘用人員月應發工資3000元(含五險一金個人承擔部分),其它待遇參照巴南區總工會臨聘人員管理辦法執行。聘用人員試用期工資按照勞動合同法規定不低于約定合同工資的80%。
      十一、紀律要求
      參加本次招聘的有關單位、考生及工作人員,要自覺遵守人事工作紀律,自覺接受紀檢、監察部門的監督,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假者,一經查實取消其聘用資格,并追究當事人及相關責任人的責任。
      十二、其他
      (一)相關招錄信息,在巴南人才網或貝思特微信公眾號上發布。
      (二)本簡章由重慶市巴南區總工會和重慶貝思特人力資源開發有限公司負責解釋。
      附件:工會社會化工作者報名登記表
       
       
      重慶市巴南區總工會
      2020年6月10日
       
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