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      2020年第四季度石柱公開招聘教育事業(yè)單位工作人員33人公告
      2020-10-06 10:52:27admin文章來源:重慶人力資源和社會(huì)保障局

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      【導(dǎo)語】2020年第四季度石柱公開招聘教育事業(yè)單位工作人員33人公告現(xiàn)已發(fā)布,新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下,望各位考生及時(shí)查看切勿錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。新公教 育為報(bào)考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容, 歡迎各位考生加入備考QQ群 951111480一起學(xué)習(xí)!

        為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范招聘行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

             一、招聘原則

             堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

             二、招聘單位及人數(shù)

             本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員33名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

             三、招聘范圍和條件

             (一)基本條件

             1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

             2. 遵守憲法和法律;

             3. 具有良好的品行;

             4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

             5. 符合崗位所需的其他條件(詳見附件1);

             6. 具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

             (二)以下人員不納入本次招聘范圍

             曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現(xiàn)役軍人;在讀的非2021屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;我縣未滿服務(wù)期的“特崗”教師;石柱縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

        法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

             (三)年齡計(jì)算

             本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月18日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年10月19日及以后出生,依次類推。

             (四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

        報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。報(bào)考人員為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)外(境外)高校就讀的報(bào)考人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

        本簡(jiǎn)章所要求的專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件3)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

        專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

             專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

            對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。

            (五)特別說明

            本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;如專技12級(jí)以上,均含專技12級(jí),以此類推。

            本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

            本簡(jiǎn)章正文和附件所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,是指國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年屆高校畢業(yè)生。在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國(guó)家統(tǒng)一招生的2020、2019屆高校畢業(yè)生,可視同應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

            本簡(jiǎn)章要求的教師資格條件、畢業(yè)證和學(xué)位證等,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在報(bào)名截止前取得。

            符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,可以按照“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。未取得教師資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后,在取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

             四、報(bào)名

            本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件和《報(bào)名須知》,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。各招聘單位在報(bào)名開始前,到市內(nèi)外部分學(xué)校開展招聘宣傳。

        (一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄石柱縣人事考試平臺(tái)(http://183.230.145.181:8081/wsbm/index.html#/index)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。在2020年10月19日9:00至10月21日9:00期間,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試考核時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料(含照片,照片要求為110x150像素,30kb以下,JPG格式文件)一經(jīng)資格審查通過后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。

        本次網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查,只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求,照片審核通過即視為報(bào)名通過。面試前再進(jìn)行資格審查。如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

        為方便廣大報(bào)考者了解各個(gè)職位的報(bào)名情況,石柱縣考試培訓(xùn)中心將從報(bào)名開始日的第2天起到繳費(fèi)結(jié)束后止,將每天各職位報(bào)名相關(guān)數(shù)據(jù),公布在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站首頁“公示公告”中。   

        (二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2020年10月21日上午12:00前在石柱縣人事考試平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)50元/科收取),確認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。  

        (三)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳納了考務(wù)費(fèi)的,于2020年10月21日18:00起至11月7日9:00登錄石柱縣人事考試平臺(tái)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由應(yīng)聘人員自負(fù)。   

        (四)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)縣報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可降低或不設(shè)開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

             五、考試

            本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試,采用閉卷筆答方式;面試包括技能測(cè)試和綜合面試,各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見附件1。

           (一)筆試

             1.均采用閉卷筆答方式。公共科目筆試分值100分,考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的為準(zhǔn),具體筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》。專業(yè)科目筆試分值100分,各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見(附件1),范圍、難易與高考相當(dāng)(通用技術(shù)教師崗專業(yè)考題與物理教師崗位相同)。

             2.筆試時(shí)間初定于2020年10月24日,具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

            在筆試中有任一科缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查等相關(guān)信息,請(qǐng)于10月26日上午9:00后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

        進(jìn)入面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1比例(達(dá)不到3:1的,自動(dòng)降為2:1),根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,從高到低依次確定。面試前一日放棄資格的不再遞補(bǔ)。

            (二)資格審核

        面試人選應(yīng)按石柱縣人民政府網(wǎng)公布的時(shí)間地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的其他材料原件和復(fù)印件(2021屆畢業(yè)生提供學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》),接受報(bào)名資格審查。資格審查合格者,參加面試;經(jīng)審查查實(shí)不符合應(yīng)聘資格條件的或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試資格的,其缺額按報(bào)考該崗位人員的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。

        若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,報(bào)考人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低競(jìng)爭(zhēng)比例開考。

        (三)面試

        進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在重慶市石柱縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/)公示。

        面試時(shí)間:暫定2020年11月7日上午9:00,具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

        面試由石柱縣人力社保局、縣教委組織實(shí)施,市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在石柱縣人民政府網(wǎng)公布,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

             面試分為專業(yè)技能測(cè)試(教學(xué)片段試講)和綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)兩部分,各項(xiàng)分值均為100分。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、教材分析、課堂掌控、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量;綜合面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

             面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試任一科目成績(jī)未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試任一科目成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

             (四)總成績(jī)計(jì)算

        考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×25%+ 專業(yè)科目筆試成績(jī)×25% + 專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30% + 綜合面試成績(jī)×20%     

        總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

        (五)簽定就業(yè)協(xié)議

        根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘單位招聘崗位及名額等額確定簽定就業(yè)協(xié)議人員,并約定違約金,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生還須現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位及主管部門簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》(請(qǐng)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶)。如同一職位簽訂就業(yè)協(xié)議人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、石柱籍、石柱籍少數(shù)民族;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

        若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議而出現(xiàn)缺額時(shí),按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定。

            六、體檢和考察

            體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢由石柱縣人力社保局、縣教委按規(guī)定組織實(shí)施,體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            體檢合格者,由石柱縣人力社保局、縣教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

            考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。

        凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,一律不予聘用,人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

             對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)的,其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,其缺額不再遞補(bǔ)。

        若體檢、考察不合格或在體檢、考察前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試任一科目成績(jī)不低于70分者)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)的次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定。人選經(jīng)考察合格后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。考察合格后,放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格的人員信息由招聘單位報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

        七、公示

             考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在石柱縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

             擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

            八、聘用及待遇

            經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,經(jīng)主管部門審核后,報(bào)石柱縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

            招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,依法解除聘用合同。

            聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。

           本次公開招聘所有人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年,未滿服務(wù)期的,不得向縣外交流調(diào)動(dòng),并解除聘用合同、終止人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

        報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者,3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘(錄)考試。

            九、紀(jì)律要求

            公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

            公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

             十、其他

             1.本簡(jiǎn)章由石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請(qǐng)按附件中的聯(lián)系電話咨詢石柱縣教委或相關(guān)學(xué)校。

             2.考試考務(wù)咨詢電話:023-73338997(縣教委)、73332853(縣人力社保局)

             重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

         

            附件:1.石柱縣2020年四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表

                  2.報(bào)名須知

                  3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

        4.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

        5.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令35號(hào))

        附件下載:

        附件1.石柱縣2020年四季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表.xls

        附件2.報(bào)名須知.doc

        附件3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

        附件4.全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

        附件5.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令35號(hào)).doc

      文件來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202009/t20200930_7939549.html

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