本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試項(xiàng)目包括專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《重慶幼兒師范高等專科學(xué)校2020年第三批公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　(一)筆試

　　1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式，筆試時(shí)間為90分鐘。

　　公共科目筆試內(nèi)容分別為：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)(教育類)》

　　2.筆試時(shí)間初定于2020年12月12日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以學(xué)校人事處官網(wǎng)(http://www.cqpec.com/organ/organization/)通知為準(zhǔn)。

　　3. 筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　(1)筆試有缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(2)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的人選，按照專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。進(jìn)入綜合面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績和專業(yè)技能測(cè)試成績之和，從高到低依次確定。

　　(3)若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選，成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招(選)聘名額，招(選)聘名額無法遞減的，取消該崗位招(選)聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

　　(4)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單等事項(xiàng)將在我校人事處官網(wǎng)進(jìn)行公布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

　　(二)面試

　　面試由我校組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)能力測(cè)試(15分鐘)包括試講(10分鐘)、專業(yè)能力答辯(藝術(shù)類教師為現(xiàn)場(chǎng)才藝展示、輔導(dǎo)員崗為案例答辯)(5分鐘)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試(10分鐘)，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡(jiǎn)章附件1。各面試方式分值均為100分。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)成績計(jì)算

　　專業(yè)能力測(cè)試成績(教學(xué)崗位)=試講成績×60%+專業(yè)能力答辯成績(才藝展示)×40%

　　專業(yè)能力測(cè)試成績(非教學(xué)崗位)=試講成績×40%+專業(yè)能力答辯(案例答辯)成績×60%

　　考試總成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績×30%+綜合面試成績×40%

　　總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。總成績未達(dá)到60分者，不得列入體檢人選。