為進一步加強教師隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優化教師隊伍結構，根據《城口縣機關事業單位工作人員調配管理辦法(試行)》《城口縣教師調聘工作制度》等文件要求，經研究，決定從全縣鄉鎮中小學遴選25名高中教師。

一、遴選原則

按照“逢進必考、公平公開、人崗相適、擇優聘用”的原則遴選。

二、遴選崗位及名額

本次共遴選教師25名。具體崗位情況見附件1。

三、遴選條件

根據《城口縣教師調聘工作制度》(城教人〔2020〕76號)規定，本次遴選的高中教師屬于“特殊緊缺學科教師”，需具備以下條件：

1.縣內正式在編在崗教師;

2.須在縣內鄉鎮中小學任教滿三年;

3.符合參與遴選崗位所要求的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一者不得申請參與遴選：

1.近3學年師德考核和年度考核結論在合格以下的;

2.近3學年有違法、違紀行為受到處罰或處分的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員及正在接受紀律審查的人員;

4.其它明確規定不能參加遴選的。

四、遴選程序

(一)學校推薦

各鄉鎮中小學以校為單位，在個人申請的基礎上進行條件初審推薦。

(二)報名及審核

1.報名時間：2021年7月22日上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。

2.報名地點：縣教委五樓會議室。

3.報名材料：報名時須持本人身份證或戶口本、畢業證、教師資格證等證件的原件和復印件，相關印證材料，報名表1份(附件2)、個人承諾書1份(附件3)。

4.材料審查：嚴格報名資格審查，相關材料須由原單位經辦人和校長簽字并加蓋單位公章。

(三)考試

本次遴選主要采取面試方式進行。凡資格審查合格的實際報名人數與遴選崗位數之比超過10:1，將對此崗位資格合格的實際報名人員進行筆試。筆試成績只作為進入面試的依據，不計入總成績。

1.筆試時間：2021年7月23日上午8：30

2.面試時間：2021年7月24日上午8：30

3.筆試、面試地點：實驗小學北校區(狀元府第對面)。參加考試時，考生須攜帶本人的身份證，于7月24日上午8:30之前到指定考室報道候考，不按規定時間和地點參加面試者視為自動放棄資格。

4.筆試內容：筆試內容為相應崗位專業知識和教學應用能力知識，筆試總分100分。

5.面試方式：對開展筆試的遴選崗位，按照與遴選崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。面試由縣人力社保局牽頭，縣教委、遴選單位配合，統一組織實施。面試采取試講方式進行，備課時間為40分鐘，試講時間為10分鐘，面試總分100分。凡面試成績低于60分的不予確定為擬調聘人員。

面試成績于面試結束后在縣教委公示欄張貼公示。

6.確定人選

根據擬遴選崗位的名額，按面試成績從高到低(保留兩位小數)確定擬遴選人選。若面試成績最后一名出現并列，則依次按筆試成績(從高到低)、學歷(從高到低)、年度考核優秀等次(從多到少)、職稱(從高到低)確定擬遴選人員，若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

(四)考察

對擬遴選人員按1:1比例進行考察，由縣教委會同遴選單位成立考察小組，按照“誰審查、誰負責”，考察留痕的原則，考察近三年工作情況，重點考察是否具有較強的教育教學能力，是否有違法亂紀行為，在遴選過程中是否有違紀行為，近三年內年度考核是否有基本合格、不合格或不確定等次，是否有嚴重影響社會穩定行為，是否有師德表現差造成不良后果或社會影響。考察不合格者，取消本次遴選資格。缺額按遴選同崗位面試成績從高到低依次遞補。

(五)公示

2021年8月4日—2021年8月6日對遴選結果進行公示。

(六)辦理手續

對公示無異議者，按照程序完善調配手續，重新確定崗位等級并簽訂聘用合同。

五、工作紀律

各校必須全面宣傳教師調配遴選政策，做到人人知曉。堅持公平、公正、公開的原則，實行“陽光”推薦。任何單位或個人不得弄虛作假，循私舞弊，一經查實，取消當事人遴選資格，并嚴肅追究有關人員的責任。

六、本簡章由城口縣人力資源和社會保障局、城口縣教育委員會負責解釋。

聯系人及聯系電話：何老師，023-59225936;熊老師，023-59223728。

附件>>>

城口縣公開遴選高中教師一覽表.docx

城口縣公開遴選高中教師報名登記表.docx

城口縣公開遴選高中教師誠信承諾書.docx

城口縣人力資源和社會保障局

2021年7月20日

原標題：城口縣2021年公開遴選高中教師簡章

文章來源：http://www.cqck.gov.cn/zwxx_270/gsgg/202107/t20210720_9492442.html