教師招聘:身心發展之順序性
      2020-12-21 10:11:02admin
       2020重慶教師招聘備考交流群:671748890 | 歷年題庫 | 教材 | 備考課程

       

        個體的身心發展規律包括順序性、階段性、不平衡性、互補性和個別差異性。個體的身心發展規律,這個知識點是教師招聘考試中的重點也是一個難點。今天我們把順序性從其涵義、舉例及教學啟示三個方面一起分析下,希望對大家的備考能有所幫助。

        1.涵義。

        人的身心發展的順序性是指人的身心發展是一個由低級到高級、由簡單到復雜、由量變到質變的連續不斷的發展過程。

        2.舉例。

        也就是說在題干中看到關鍵詞“從···到···”或“先···再···”的時候,一般考查的是順序性的身心發展規律。

        如:

        (1)身體的發展遵循從上到下,從中間到四肢,從骨骼到肌肉的順序發展;

        (2)記憶的發展由機械記憶到意義記憶;由直觀動作思維到具體形象思維,再到抽象邏輯思維。

        3.教學啟示。

        既然個體的身心發展要從簡單到復雜發展,那么老師教學時也需要依據這個順序性規律從易到難教學,即循序漸進的教學。若是教師在教學時忽視知識間的難易程度,學員基礎知識沒有打牢的情況下,就教學生更復雜的知識,拔苗助長,凌節而施的話,就會違反順序性的身心發展規律。

        【經典題目】

        1.“循序漸進”原則體現了身心發展規律中的( )。

        A.順序性 B.階段性 C.不平衡性 D.互補性

        【答案】A。

        解析:本題考查方式是教學啟示反推規律。循序漸進意味著老師從簡單到復雜的進行教學。因此體現了身心發展規律的循序性。

        2.身心發展規律中的順序性要求教師在教學過程要( )。

        A.揚長避短 B.因材施教 C.分階段教學 D.循序漸進

        【答案】D。

        解析:本題的考查方式是已知規律考查教學啟示。A選項對應的規律是互補性;因材施教對應的規律是個別差異性;分階段教學對應的規律是階段性。循序漸進對應的規律是順序性。因此選擇D。

        3.( )是指人的身心發展是一個由低級到高級、由簡單到復雜、由量變到質變的連續不斷的發展過程。

        A.順序性 B.階段性 C.不平衡性 D.互補性

        【答案】A。

        解析:本題的考查方式是已經涵義考查規律。題干中的關鍵詞是“由···到···”,體現出了身心發展的先后順序。因此選擇A。

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