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【導語】2020重慶渝北區渝北區玉峰山鎮關于招聘城管協管員的簡章，新公教育 為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容， 歡迎各位考生加入備考QQ群 951111480一起學習！

渝北區玉峰山鎮關于招聘城管協管員的簡章

因工作需要，結合我鎮城鎮管理工作實際，玉峰山鎮擬向社會公開招聘城管協管員20人，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及名額

城管協管員15名(其中女性2人);管理崗5人。

二、主要職責

(一)一般城管協管員

1、宣傳城市管理方面的法律、法規和規章，協助城管執法人員開展城市管理工作，對轄區內實行動態巡查。

2、勸阻和制止所發現的違反城市管理法規的行為，勸阻、制止無效時，及時向城管執法人員報告，并協助城管執法人員改正違法行為。

3、服從黨委、政府的其他工作安排。

(二)管理崗

負責處理辦公室日常內務，起草報告、總結、信息等文稿，與相關部門溝通協調，完成領導交辦的其他事項。

三、工作地點

石坪、旱土場鎮及新坪老街。

四、招聘條件

1、熱愛祖國，擁護黨的領導，模范遵守國家的法律、法規，政治素質好。

2、具有良好的品行和職業道德，愛崗敬業，吃苦耐勞，服從工作安排，遵守用人單位制度。

3、協管員具有高中(中專)及以上學歷，2年以上工作經歷，年齡20—35周歲(即出生日期在1985年7月1日至2000年6月30日之間);管理崗具有全日制大學本科及以上學歷，年齡可放寬至40周歲(即出生日期在1980年7月1日之后)，工作經歷不作硬性要求。

4、報名管理崗須具有全日制大學本科及以上學歷，工作經歷不限，有較強的文字功底和寫作能力，能熟練運用各類辦公軟件，有較強的語言表達能力。

5、身體健康。男性身高1.68米及以上，女性身高1.60米及以上，雙側視力不低于4.8，無紋身。

6、退伍軍人、應屆高校畢業生、具有2年及以上駕齡、專業為管理人力資源、建筑學類等優先，面試時有加分。

以下人員不屬于招聘范圍：

1.受過黨紀、政務處分的人員;

2.正在接受紀律審查、監察調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.受過刑事處罰的人員;

5.曾被開除公職的人員;

6.近五年來有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2020年7月8日至7月14日，9:00—12:00，14:00—17:00。

2.報名地點：渝北區玉峰山鎮人民政府綜合執法大隊(玉峰山鎮原老政府樓一樓)。

3.報名資料：身份證、畢業證(學位證)、退伍(役)證(如為退伍軍人需提供)原件及復印件1份，1寸近期免冠照片2張。

4.聯系電話：023-67805100(劉老師)。

(二)測試

1、筆試。經資格審查，符合要求的應聘人員接到通知后參加筆試。筆試以閉卷方式進行，采用百分制。

2、面試。面試以結構化面試方式進行。面試具體時間及地點另行通知。

3、加試。對報考管理崗位的，加試計算機上機測試。

一般協管員：筆試部分占總成績40%，面試部分占總成績60%。

管理崗：筆試部分占總成績30%，面試部分占總成績40%，加試部分占總成績30%。

同等分數，面試成績高者排名靠前。

(三)體檢

原則上根據總成績從高到低按1:1的比例，確定體檢人員名單(以電話或短信通知為準)，由單位指定醫院集中進行體檢。不按時參加體檢者，視同放棄資格。如有體檢不合格者，按總成績從高到低依次遞補，如遞補人員總成績并列，則優先遞補面試成績高者。

(四)考察

對體檢合格人員進行綜合考察，確定擬聘用人選?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格，按總成績從高到低依次遞補。

六、用工形式及待遇

招聘人員實行派遣制。符合公益性崗位的人員，在區人社局核定的公益性崗位名額內，可申請享受公益性崗位待遇。按有關規定繳納保險，待遇約3500-4500元/月，交通費另算。

文章來源：http://www.cqybhr.com/notice/notice-list.php?id=1

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