考試考核分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

　　考試范圍：《綜合基礎(chǔ)知識》(2018全新版重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材)中的第四部分公文寫作;計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識。

　　1.開考比例：招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:2及以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例要求時，可相應(yīng)減少招聘崗位名額或取消招聘崗位名額。

　　2.時間及地點：筆試時間初定于2020年9月12日，具體時間詳見《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證原件于2020年9月11日上午9:00—12:00到貝思特公司(魚洞新市街79號)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(如有變化另行通知)

　　(二)面試

　　1.面試比例：按擬招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績從高到低依次確定進(jìn)入面試人員，若最后一名面試人員筆試成績出現(xiàn)并列時，則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可相應(yīng)減少招聘崗位名額或取消招聘崗位名額。

　　2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　3.面試時間及地點：另行通知。

　　4.筆試面試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試人員名單、筆試面試總成績和體檢人員名單在巴南人才網(wǎng)公布。

　　六、體檢、考察和公示

　　(一)體檢

　　根據(jù)筆試和面試總成績從高到低1:1確定體檢人員。在確定最后一名體檢人員時，若總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高者優(yōu)先;面試成績?nèi)韵嗟鹊模詫W(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷也相同時，則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到貝思特公司指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向貝思特公司提出復(fù)檢申請，由貝思特公司征得南泉街道辦事處同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　(二)考察

　　體檢合格者，由南泉街道辦事處組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

　　(三)公示

　　考察合格的擬聘人員，在南泉街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

　　凡因體檢、政審、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用及待遇

　　(一)經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的非在編工作人員與貝思特公司簽訂《派遣員工勞動合同書》，派遣至巴南區(qū)南泉街道辦事處工作。

　　(二)薪資福利待遇：基本工資2400元/月，每月績效考核獎由所在科室根據(jù)當(dāng)月工作情況確定考核等次和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。用工單位提供工作餐(無住宿)。

　　本簡章由重慶市巴南區(qū)人民政府南泉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：巴南區(qū)南泉街道公開招聘非在編工作人員報名表

　　重慶市巴南區(qū)人民政府南泉街道辦事處

　　2020年8月26日

　　原標(biāo)題：重慶市巴南區(qū)人民政府南泉街道辦事處2020年公開招聘非在編工作人員簡章

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