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      2020三季度重慶榮昌區區屬國有企業招聘32人公告
      2020-09-10 15:02:29admin文章來源:榮昌人民政府網

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        為加強區屬國有企業工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《榮昌區國有企業員工招聘管理辦法(試行)》(榮國資金融發〔2017〕24 號)規定,經研究決定,現面向社會公開招聘區屬國有企業工作人員。

        一、招聘原則

        堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

        二、招聘計劃

        本次面向社會公開招聘國有企業工作人員32名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

        三、招聘條件、范圍和對象

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.符合崗位所需的其他條件;

        6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

        (二)以下人員不納入本次招聘范圍

        曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

        現役軍人;在讀的非應屆畢業生;法律法規規定不得招聘的其他情形人員。

        (三)年齡計算

        本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年9月4日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年9月5日及以后出生,依次類推。

        (四)畢業(學位)證書及專業

        報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的,須在資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

        參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。

        專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

        專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

        對國家統一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

        (五)特別說明

        本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;3年以上工作經歷,指工作經歷滿3年;以此類推。

        本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

        本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,且須在資格審查(復審)時提供。

        本簡章正文和附件所指應屆高校畢業生,是指國家統一招生的普通高校2020年應屆畢業生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業生。

        國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。

        在擇業期內已落實工作單位并在單位參加了職工養老保險均不視為應屆高校畢業生。

        對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業生,但已或曾被錄(聘)用為機關事業單位工作人員的除外。

        基層服務項目服務期內或參加基層服務項目前后已落實工作單位并在單位參加了職工養老保險均不視為應屆高校畢業生。

        根據疫情防控需要,本次公開招聘各環節時間安排相應調整的,將通過榮昌區人民政府部門(區人力社保局)網站及時公告,請報考人員關注。

        

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