考試考核分為筆試、面試兩部分。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容分為公共科目一科，分值為100分。內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試大綱參照《重慶市2020年公開(kāi)招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布，占比80%)和《助理社會(huì)工作師綜合能力(初級(jí))》(占比20%)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式;

　　筆試時(shí)間90分鐘。時(shí)間暫定為2020年10月24日(星期六)，考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)一般在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日左右公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行登陸“重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄查詢。

　　進(jìn)入面試的人選，按照與擬招聘崗位名額2:1的比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低確定。

　　若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定招聘指標(biāo)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);若某一崗位只有1名考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試，該考生筆試總成績(jī)必須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的最低分，方可參加面試，保留該崗位1名招聘名額。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在筆試后、面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進(jìn)行。

　　按規(guī)定進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查(現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料見(jiàn)附件2)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間暫定于2020年11月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)由渝北區(qū)民政局另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄。由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生公共科目筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)委組織部、渝北區(qū)民政局結(jié)合考生考試成績(jī)研究確定，原則上不超過(guò)3輪。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。

　　特別提醒：①現(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人前來(lái)辦理，不得委托他人;②考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)面試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在資格復(fù)審結(jié)束后7個(gè)工作日左右在“重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄公布，請(qǐng)考生自行登錄查詢。

　　面試中各項(xiàng)目分值均為100分，面試時(shí)間10分鐘。具體內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)在公布面試環(huán)節(jié)人員名單時(shí)一并告知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注“重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄。

　　組織面試參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　(四)考試總成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄予以公示。

　　考試綜合成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。如考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按面試總成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　六、體檢和考察

　　體檢由渝北區(qū)人力社保局會(huì)同渝北區(qū)民政局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《渝北區(qū)社區(qū)專職工作者體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)渝北區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由招聘單位對(duì)擬招聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬招聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬招聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(https://www.creditchina.gov.cn/)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明原因。

　　對(duì)社區(qū)專職工作者崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合招聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)錄用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后，查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬招聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由主管部門會(huì)同招聘單位研究后明確意見(jiàn)。需遞補(bǔ)的，按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選：按該崗位報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。

　　七、公示

　　考察合格確定的擬招聘人員在“重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　八、錄用及待遇

　　通過(guò)考核并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，其錄用及相關(guān)待遇按照《渝北區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法》執(zhí)行。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

　　對(duì)考生的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)、不準(zhǔn)確影響審核結(jié)果，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試和錄用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“重慶市渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專欄上查詢本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或錄用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。

　　(三)請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過(guò)”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

　　本簡(jiǎn)章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審、考試、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題咨詢電話：

　　渝北區(qū)人力社保局：023-67583226;

　　報(bào)考崗位、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、體檢、考察等有關(guān)問(wèn)題咨詢電話：

　　渝北區(qū)民政局：023—86010708、023-86015065。

　　渝北區(qū)社區(qū)工作者公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：ybqzqk@163.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　附件：    

　　附件1渝北區(qū)2020年社區(qū)專職工作者崗位情況一覽表.docx    

　　附件2現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料.docx

　　原標(biāo)題：重慶市渝北區(qū)2020年公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://www.ybq.gov.cn/zwgk_263/zfxxgkml/gwyzk/202009/t20200928_7923103.html

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