根據(jù)遴選崗位人數(shù)，按總分從高分到低分等額確定考察人選(若總成績相同者以筆試成績高者優(yōu)先)，由遴選單位主管部門負(fù)責(zé)考察，主要對(duì)擬遴選人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)和遴選崗位匹配度等情況進(jìn)行考察。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，由遴選單位商縣委組織部或縣人力社保局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。繼續(xù)組織遴選需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按報(bào)考同一崗位的其他考生總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　遴選部門應(yīng)認(rèn)真制定考察標(biāo)準(zhǔn)和工作方案，并及時(shí)與考察對(duì)象所在單位進(jìn)行溝通，要高度重視考察工作，嚴(yán)肅考察紀(jì)律，若出現(xiàn)玩忽職守、徇私舞弊等行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　六、確定擬遴選人員和公示

　　遴選單位主管部門根據(jù)考察情況和崗位要求，按照人崗相適的原則，集體研究確定擬遴選人員，擬遴選人員確定后在墊江縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

　　七、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　對(duì)考察合格，公示期滿，無異議的擬遴選人員，由縣委組織部或縣人力社保局按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　八、紀(jì)律要求

　　遴選工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　附件:

　　1.墊江縣2021年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.墊江縣2021年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表

　　原標(biāo)題：墊江縣2021年上半年公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

　　文章來源：http://www.cqsdj.gov.cn/zwgk_157/zfxxgkml/gzxx/202103/t20210324_9029341.html

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