新公教育歡迎您,當(dāng)前時間:

      您當(dāng)前位置首頁 > 事業(yè)單位 > 招聘公告 >
      2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選46人公告
      2021-04-01 15:58:44admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局
      五、考試考核

        考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目、專業(yè)科目(部分崗位設(shè)考);面試包括專業(yè)技能測試(部分崗位設(shè)考)、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。

        參考人員應(yīng)及時關(guān)注報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的疫情防控要求,自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。

        (一)筆試

        1. 公共科目。采取閉卷筆答方式,分值100分,考試大綱以2021年3月重慶人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布的《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》為準(zhǔn)。職員崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》;專業(yè)技術(shù)崗位公共科目筆試內(nèi)容分別為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》、《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》或《綜合基礎(chǔ)知識》。具體內(nèi)容詳見附件1。

        公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織,時間定于2021年5月9日(星期日)。具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。考生可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試成績。

        2. 專業(yè)科目。采用閉卷筆答方式,分值100分。各崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及筆試內(nèi)容,詳見附件1。

        《管理基礎(chǔ)知識》筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織,時間定于2021年5月9日(星期日),具體時間及地點詳見《準(zhǔn)考證》或市人力社保局其他公告。參考人員可在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站查詢《管理基礎(chǔ)知識》科目筆試成績。

        專業(yè)科目筆試內(nèi)容為其他專業(yè)知識的,由主管部門會同遴選單位組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點由遴選方通知,有關(guān)信息詳見附件4。

        3. 筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

            (1)在筆試中有任一科缺考的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

        (2)根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標(biāo)注不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則:

            A類崗位進入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定;

            B類崗位進入綜合面試的人選,按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和,從高到低依次確定;

        D類崗位同時進入專業(yè)技能測試、綜合面試的人選,均按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績的20%與專業(yè)科目筆試成績的30%之和,從高到低依次確定。

        (3)若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額,遴選名額無法遞減的,取消該崗位。

        (4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同遴選單位公示,公示方式詳見本公告附件《面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽》(附件5)。

        (二)資格復(fù)審

        面試人選應(yīng)按主管部門或遴選單位通知的時間地點,持本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》(附件6)及其他資料原件和復(fù)印件,接受資格復(fù)審。資格復(fù)審時不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或后續(xù)環(huán)節(jié)核實該人選不屬于遴選范圍或不具備報名資格條件的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

        資格復(fù)審時間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的,其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補,遞補次數(shù)由主管部門會同遴選單位研究確定。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。

        對報考資格的審查貫穿遴選全過程,凡查實報考人員不符合報考資格條件的,取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額可按進入面試人選規(guī)則遞補。

        (三)面試

        面試由主管部門會同遴選單位組織實施,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導(dǎo)監(jiān)督。面試具體時間地點等由遴選方通知,有關(guān)方式詳見附件5。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

        面試中,專業(yè)技能測試包括實操、案例答辯等,主要測試考生的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等情況;綜合面試包括結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等進行綜合考量。各崗位面試的具體方式詳見附件1。各面試方式分值均為100分,專業(yè)技能測試時間一般不少于15分鐘,結(jié)構(gòu)化面試時間不少于10分鐘。

        面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定組織實施。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,取消面試資格。面試成績未達(dá)到60分的,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達(dá)到75分的,不得確定為體檢人選。

        (四)考試考核總成績計算

        根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標(biāo)注不同,分別執(zhí)行以下規(guī)則:

        A類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%;

        B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%;

            D類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×20%+專業(yè)科目筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×30%。

        六、體檢和考察

        體檢考察相關(guān)事宜在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

        (一)體檢

        體檢人選按照遴選崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位)從高到低1:1確定(總成績相同時,依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先確定;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先)。

        體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應(yīng)在區(qū)縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,經(jīng)主管部門會同遴選單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)。

        (二)考察

        考察由主管部門會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組,采取“定性與定量相結(jié)合”的方式,對考生的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與適崗程度進行全面考察,深入考察道德品行,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實績,加強作風(fēng)和廉政情況考察。

        考察組應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期等情況,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。

        考察組應(yīng)采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式,查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察完成后,考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況按人事管理權(quán)限提交遴選單位或主管部門。

        若考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可由主管部門會同遴選單位確定是否遞補。需遞補的,按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于75分,或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

        七、公示

        經(jīng)主管部門會同遴選單位研究,確定擬聘人員名單,并向市級事業(yè)單位人事綜合管理部門報送擬聘公示所需材料,經(jīng)復(fù)核后在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站等進行公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及遴選崗位條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

        擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補。

        經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的,作為擬聘人選。

        八、試崗及聘用

        對擬聘人選,可設(shè)最長不超過3個月的試崗期。試崗期間,試崗人員人事關(guān)系保留在原單位,待遇不變。試崗期滿考核合格的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;考核不合格的,退回原單位工作。

        未設(shè)試崗期的,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        九、紀(jì)律要求

        事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保遴選工作順利進行。要嚴(yán)格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

        公開遴選過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用;考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員。

        十、其他

        遴選過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

        1. 本公告由用人單位及主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)解釋。報名資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等有關(guān)問題,請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。

        2. 公共科目網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:023-86868838、86868837

        3. 公共科目考試考務(wù)咨詢電話:023-86868820

        4. 遴選政策咨詢電話:023-88709201

        重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

        附件:1. 2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選

        工作人員崗位一覽表

              2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下

        半年修訂)

        3. 全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

        4. 除《管理基礎(chǔ)知識》外專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽表

        5. 面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽表

        6. 機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書

         

         

         

         

         

        附件下載:

        附件1:2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位一覽表.xlsx

        附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

        附件3:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

        附件4:除《管理基礎(chǔ)知識》外專業(yè)科目筆試有關(guān)信息一覽表.docx

        附件5:面試環(huán)節(jié)有關(guān)信息一覽表.docx

        附件6:機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信報考承諾書.doc


      新公教育為你提供更多考試資訊和招聘公告可關(guān)注微信公眾號【新公教育(cqxgjy)】查看!

        近期講座

        課程章節(jié) 課程內(nèi)容 播放時間 課程時長 觀看入口
        行測 判斷推理 2024/7/27 直播+回放 點擊進入
        行測 判斷推理 2024/7/28 直播+回放 點擊進入
        行測 判斷推理 2024/7/29 直播+回放 點擊進入
        行測 判斷推理/言語理解與表達(dá) 2024/7/30 直播+回放 點擊進入
        行測 言語理解與表達(dá) 2024/7/31 直播+回放 點擊進入
        行測 言語理解與表達(dá) 2024/8/1 直播+回放 點擊進入

        新公教育

        新公教育公眾號 (cqxgjy)

        點擊關(guān)注 點擊關(guān)注

        熱門招聘 備考干貨 實時互動
        實時更新 關(guān)注查看 在線咨詢

        主站蜘蛛池模板: aa级国产女人毛片水真多| 久久精品动漫一区二区三区| 美女张开腿黄网站免费| 国产精品对白刺激久久久| 一级黄色a毛片| 曰本一区二区三区| 亚洲精品国产高清在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产精品久久国产精品99盘| jizz中国jizz欧洲/日韩在线| 日本亚洲色大成网站www久久| 亚洲国产日韩在线| 男操女视频网站| 国产一区二区三区福利| 午夜精品福利视频| 在线观看的黄网| 东京热无码一区二区三区av| 日韩中文字幕在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久| 男女午夜特黄毛片免费| 国产一区二区三区免费在线视频 | 最近2018中文字幕2019国语视频 | 国产成人愉拍精品| 国产麻豆精品精东影业av网站| 一级毛片在线完整免费观看| 日本护士xxx| 亚洲av无码精品色午夜果冻不卡 | 免费看毛片电影| 韩国三级在线视频| 国产精品无码免费视频二三区| a级毛片毛片免费观看久潮喷| 成人毛片在线观看| 久久国产精品99久久小说| 校园放荡三个女同学| 亚洲成A人片在线观看无码| 男人j进女人p免费视频| 午夜精品视频5000| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产成人亚洲综合在线| 手机看片一区二区| 国产麻豆剧传媒精在线播放|