1. 筆試。分值100分，考試大綱以重慶人力資源和社會保障網發布的為準，均采用閉卷筆答方式，筆試內容為《綜合基礎知識》。

　　    2. 公共科目筆試由市人力社保局統一組織，時間定于2021年5月9日(星期六)。筆試具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》或市人力社保局其他公告。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢公共科目筆試成績。

　　    3. 筆試后進入面試環節規則：

　　    (1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

　　    (2)進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定;

　　    (3)若最后一名進入綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

　　    (4)進入面試環節人選名單在重慶市地震局網站公示，詳見本公告附件《面試環節有關信息一覽》(附件4)。

　　    (二)資格復審

　　    面試人選應按招聘單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

　　    應聘人員屬機關事業單位工作人員，須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件5);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

　　    (三)面試

　　    面試由重慶市地震局組織實施，市級事業單位人事綜合管理部門進行指導和監督。面試具體時間地點等在重慶市地震局網站公布，采取結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。分值為100分，時間不少于10分鐘。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　    面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。

　　    (四)考試考核總成績計算

　　    考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

　　    六、體檢和考察

　　    體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘人員考試總成績(保留小數點后2位有效數字)從高到低1:1等額確定(當總分相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格、專業科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優先);若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

　　    體檢重慶市地震局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　    體檢合格者，由重慶市地震局參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　    考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾焱瓿珊螅疾旖M應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

　　    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補?？蛇f補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，不再遞補。

　　    七、公示

　　    考試、體檢、考察過程有關事宜，在重慶市人力資源與社會保障網(rlsbj.cq.gov.cn)、重慶市地震局網站上發布，請考生及時關注。

　　    擬聘人員名單將在重慶市地震局網站公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　    八、聘用及待遇

　　    經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。

　　    公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。

　　    凡招聘崗位與聘用人員約定了最低服務期(詳見本公告附件1“備注”欄信息)的，最低服務期內，不得報考或調動到其他機關事業單位。在最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

　　    九、紀律要求

　　    公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

　　    公開招聘過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為地震系統事業單位工作人員。

　　    十、其他

　　    招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　    1. 本公告由重慶市地震局進行解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話聯系023-67081799。

　　    2. 公共科目網上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868837

　　    3. 公共科目考試考務咨詢電話：023-86868820

　　    4. 招聘政策咨詢電話：023-86868707

　　    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)

　　    附件：1. 重慶市地震局2021年公開招聘崗位情況表

　　    2. 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

　　    3. 全國技工院校專業目錄(2018年修訂)

　　    4. 面試環節有關信息一覽

　　    5. 機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

　　附件下載：

　　附件1 重慶市地震局2021年公開招聘崗位情況表.xlsx

　　附件2 重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

　　附件3 全國技工院校專業目錄(2018年修訂).docx

　　附件4 面試環節有關信息一覽表.docx

　　附件5 機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

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