本次公開遴選采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　1.提交報考申請。報考人員在2021年4月16日9：00至4月19日9：00期間，登錄江北區人民政府網站通知公告欄目(網址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照遴選崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(jpg格式，大小在10-30K之間)。區人力社保局和遴選單位將在后續資格審查環節對提交資料進行核實，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

　　2.網上繳費。報考人員可在網上報名1日后登錄報名網站，查詢報名成功與否。應聘人員應及時下載報名序號等信息，方便后續信息查詢;如因填報信息錯誤而報名不成功的，可在2021年4月20日9:00以前及時進行修改。報考人員應慎重選擇報考單位及崗位，一經確認報名成功后，不能更改報考單位及崗位。

　　經確認報名成功的考生，須在2021年4月21日9:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

　　3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與遴選崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減遴選名額或取消遴選。因遴選崗位取消而不能參加考試的報名者，由考試主管部門向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

　　4.打印準考證。繳納了報名考務費的考生，于2021年5月6日9:00起至5月9日12:00登錄江北區人民政府網站通知公告欄目(網址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

　　五、考試

　　本次公開遴選考試包括筆試和綜合面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;綜合面試項目為結構化面試，各崗位具體考試科目項目詳見《江北區2021年上半年公開遴選事業單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1)。

　　參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站或主管部門公眾信息網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

　　(一)筆試

　　1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目和職員崗位專業科目考試大綱》(2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行，均采用閉卷筆答方式。本次遴選所有崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。

　　筆試時間定于2021年5月9日(星期日)，具體時間及考試地點詳見《準考證》。筆試時間90分鐘。

　　2.     專業科目筆試分值100分。管理崗位專業科目筆試內容為《管理基礎知識》、專業技術崗位專業科目筆試內容為本崗位所需的《專業基礎知識》。

　　專業科目筆試時間定于2021年5月9日(星期日)，具體時間及考試地點詳見《準考證》。筆試時間90分鐘。

　　在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

　　本次公開遴選崗位進入面試的人員，按照與遴選崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

　　若最后一名進入綜合面試人選成績出現并列，則并列進入。若因應聘人棄考或資格審查不合格，后續環節競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執行的最大競爭比例(最低應不低于2:1)繼續執行后續環節。競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額至競爭比例不低于2:1;遴選名額無法遞減的，取消該崗位遴選。

　　(二)資格審查

　　資格審查在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節人員，在面試人員名單公示期間進行。

　　面試人選按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料，由招聘方現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。

　　資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數由事業單位人事綜合管理部門結合考生考試成績研究確定。資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

　　(三)面試

　　進入面試環節人選名單通過江北區人民政府網站事業單位公開招聘專欄(網址：http://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/zfxxgkml/zkly/)公示。

　　面試項目為結構化面試，分值為100分，時間10分鐘。具體面試時間及地點詳見《面試通知》。

　　組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。結構化面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生結構化面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+結構化面試成績×40%

　　考試總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。體檢人選按照擬遴選崗位名額，根據報考人員總成績從高到低1:1等額確定。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、公共科目成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。

　　六、體檢和考察

　　    體檢由主管部門會同遴選單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經遴選單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　體檢合格者，由主管部門會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，采取“定性與定量相結合”的方式，對考生的德、能、勤、績、廉及政治業務素質與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。

　　考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務員或參公人員登記、事業單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷及最低服務期等情況，并將有關材料作為考察結論的重要附件。

　　考察組應采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　對遴選崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續環節。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同遴選單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的結構化面試成績不得低于70分。

　　處于試用期或最低服務期限內的市內機關事業單位工作人員，不屬于本次遴選對象范圍。應聘人員在現單位在編工作滿5年的，在體檢前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);應聘人員在現單位在編工作未滿5年的，在面試前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續環節資格。

　　七、公示

　　考試、體檢、考察等有關事宜，在江北區人民政府網站事業單位公開招聘專欄(網址：http://www.cqjb.gov.cn/zwgk_190/zfxxgkml/zkly/)上發布，請考生及時關注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　八、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，按規定辦理調動手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　本次公開遴選崗位全部人員一經聘用，須在本區最低服務滿5年方能交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

　　九、紀律要求

　　公開遴選事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。

　　公開遴選過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和遴選公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘(遴選)為我市事業單位工作人員。

　　十、其他

　　遴選過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　1.本簡章由江北區人力社保局負責解釋。網上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢。

　　2.網上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868837

　　3.考試考務咨詢電話：023-67757315

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　附件：1.江北區2021年上半年公開遴選事業單位工作人員崗位情況一覽表

　　2.現場資格審查所需材料

　　3.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾

　　4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

　　5.現場資格審查表

　　6.疫情防控告知書

　　原標題：江北區2021年上半年公開遴選事業單位工作人員簡章

　　文章來源：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/202104/t20210412_9145833.html

新公教育為你提供更多考試資訊和招聘公告可關注微信公眾號【新公教育（cqxgjy）】查看！