五、考試考核

參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試，面試為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見本簡章附件1。

（一）筆試

1.公共科目筆試。分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行，采用閉卷筆答方式。

2.專業科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。

筆試時間初定于2021年5月29日（星期六），具體時間、地點及注意事項以準考證為準。

筆試成績等相關事宜在永川區人民政府網（網址：http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄公布，請考生自行查詢。同時，按照報考同一崗位筆試成績從高分到低分依次確定并公布進入現場資格審查環節的人員名單。

（二）面試比例

在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

附件1中A類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定；

附件1中B類崗位進入專業技能測試和綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選筆試成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

（三）現場資格審查

1.現場資格審查比例按面試比例執行。現場資格審查在筆試后、面試前進行。現場資格審查按照管理權限由永川區委組織部、永川區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。現場資格審查的具體時間和地點于2021年6月20日前在重慶市永川區人民政府網（http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄進行公布，不再另行通知。若考生不按規定時間、規定地點參加現場資格審查，視為其自動放棄。

參加現場資格審查人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格等原件和復印件等材料（詳見附件3），接受現場資格審查。現場資格審查合格者，參加面試；現場資格審查不合格者或經確認自動放棄現場資格審查者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業科目筆試成績之和從高分到低分依次遞補（不超過5人次。考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯系，視為放棄遞補資格）。

2.應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，現場資格審查時須出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

（四）面試

面試具體時間地點在重慶市永川區人民政府網（http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄進行公布，不再另行通知，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試中，專業技能測試為說課，主要測試應聘人員的專業操作水平、專業實踐能力等；綜合面試為結構化面試方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養、崗位適應性等方面進行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本簡章附件1。各面試方式分值均為100分，專業技能測試時間一般不少于15分鐘，結構化面試時間不少于10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。面試成績當場公布并由考生確認簽字。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（五）考試考核總成績計算

 根據本簡章附件1中招聘崗位的“考試類型”，分別按以下規則計算總成績：

A類崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%；

B類崗位：考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×20%+專業技能測試成績×30%+綜合面試成績×20%。

考試考核各項成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘人員考試總成績（保留小數點后2位有效數字）從高到低1:1等額確定（當總分相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執〉業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公共科目筆試成績、面試總成績高者優先）；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

體檢按管理權限由永川區委組織部、永川區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經永川區委組織部、永川區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進入考察環節。考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢不合格、或在體檢、考察前經確認自動放棄資格，其缺額按該崗位報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補（不超過2人次），且遞補人員的面試成績不得低于70分，之后出現的缺額不再遞補。

七、公示

考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市永川區人民政府網（http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，按管理權限分別報永川區委組織部、永川區人力社保局審批。

經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部崗位人員一經聘用，須在永川區最低服務滿3年；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。   

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

（一）本簡章由中共重慶市永川區委組織部、重慶市永川區人力資源和社會保障局負責解釋。

（二）本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

（三）本次招聘的相關事宜在永川區人民政府網（http://yc.cq.gov.cn/）首頁“事業單位公開招聘及其他社會招聘”欄上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

（四）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

（五）咨詢電話：

1.黨群事業單位咨詢電話：023-49822420（區委組織部）

2.行政事業單位咨詢電話：023-49820319（區人力社保局）

3.網上報名技術咨詢電話：023-49477602

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.永川區2021年上半年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）

          3.現場資格審查所需材料

      4.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾