為加強事業單位工作人員隊伍建設，規范進人行為，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數

    本次面向社會公開招聘事業單位工作人員48名。具體招聘單位及崗位詳見附件1。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業單位人事管理回避規定。

    (二)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現役軍人;在讀的非應屆高校畢業生;試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期);市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業，未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (三)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年3月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年3月18日及以后出生，依次類推。其中退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

    (四)畢業(學位)證書及專業

    報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員，須在現場資格審核時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的報考人員，須在現場資格審核時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。報考人員為2022屆高校畢業生的，應當按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考，其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應畢業(學位)證書;境外高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的，可提供入學證明、各學年成績單及相應正規翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心學歷認證。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。

    專業資格審核以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致的，經負責專業資格審核的單位認定，可視為符合專業要求。

    (五)特別說明

    本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

    本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算。

    本簡章要求各類職業(執業)資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在現場資格審核時提供。

    本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

    根據疫情防控需要，本次公開招聘各環節時間、地點安排相應調整的，將通過榮昌區人民政府部門(http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)網站及時公告，請報考人員關注。

    四、報名及資格初審

    本次公開招聘采取網上報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    1.提交報考申請。全部報考人員通過登陸網站(http://47.108.220.243:23349/index.php?zsdwid=1)進行網上報名。

    (1)報名時間。報名通道開放時間為2022年3月27日9:00至3月29日9:00。報考人員只能選擇報名系統中一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

    (2)誠信報考。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下)，準確記住報名序號，初審通過后請考生及時打印《考生報名信息表》，并妥善保管作為資格審查時查驗。用人單位(或主管部門)會同區人力社保局將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

    (3)修改報名信息截止時間。已報名但未通過資格初審的人員，可在2022年3月30日9：00前修改報名信息。

    　　繳費結束后我局將及時通過榮昌區人民政府部門(http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/)網站公布各崗位確認報名人數。

    2.網上繳費。報考人員資格初審合格后，請及時打印《考生報名信息表》以備資格審核時使用，并須在2022年3月31日12:00前在網上繳納考務費(按財政、物價部門批準的標準筆試每個科目50元/人收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

    3. 未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到開考比例的，最低降為2：1，達不到2：1的，除招聘衛生事業單位急需緊缺崗位外，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其考務費。

    4. 打印準考證。報名并繳納了考務費的人員，可于2022年4月12日9:00—4月16日10:00登錄報名網站(http://47.108.220.243:23349/index.php?zsdwid=1)報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持48小時內檢測核酸陰性證明、本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因未打印準考證或未進行核酸檢測而影響參加考試的責任，由考生自負。