七、體檢考察

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，或在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。

組織考察堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”。考察組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，認(rèn)真考察擬引進(jìn)人員的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬引進(jìn)人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察人選應(yīng)積極配合考察工作，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后，可按同一崗位考核總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。

八、公示引進(jìn)

擬引進(jìn)的相關(guān)人員名單，分別在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、重慶市南川區(qū)人民政府官網(wǎng)人力社保局主頁(yè)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿且無(wú)異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進(jìn)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件后辦理正式入職手續(xù)。

九、人才政策和管理

① 2022年發(fā)布QS世界大學(xué)排名前100位高校的全日制博士研究生納入南川區(qū)“金山英才A類人才”，五年發(fā)放6萬(wàn)元人才津貼、10萬(wàn)元人才考核獎(jiǎng)，購(gòu)買首套住房的給予全額契稅補(bǔ)貼和10萬(wàn)元安家補(bǔ)助，直接安排入住人才公寓或發(fā)放租房補(bǔ)貼，享受旅游、交通、體檢、健身、觀看電影等免費(fèi)服務(wù)和醫(yī)療、子女教育等綠色通道服務(wù)。

②全日制博士研究生，2022年發(fā)布QS世界大學(xué)排名前100位高校、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生在知名高等院校、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)等單位有兩年以上工作經(jīng)歷的，納入“金山英才B類人才”，五年發(fā)放6萬(wàn)元人才津貼、5萬(wàn)元人才考核獎(jiǎng)，購(gòu)買首套住房的給予全額契稅補(bǔ)貼和6萬(wàn)元安家補(bǔ)助，直接安排入住人才公寓或發(fā)放租房補(bǔ)貼;享受旅游、交通、體檢、健身、觀看電影等免費(fèi)服務(wù)和醫(yī)療、子女教育等綠色通道服務(wù)。

③“金山英才”入選人才在區(qū)內(nèi)工作期間，從事科技研發(fā)、專業(yè)技術(shù)、擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)且工作期間年薪在20萬(wàn)元以上的，按個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)留成部分給予100%的獎(jiǎng)勵(lì)。其他引進(jìn)到企業(yè)的人才年薪25萬(wàn)元以上的按個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)留成部分給予等額獎(jiǎng)勵(lì)。

④其他相當(dāng)于上述層次的優(yōu)秀人才也可申請(qǐng)納入“金山英才”享受待遇。

⑤引進(jìn)到區(qū)人民醫(yī)院的人才還可疊加享受院方引才政策。博士和學(xué)科帶頭人享受一人一策，綠色通道入編，給予不低于50萬(wàn)元的人才引進(jìn)費(fèi)和安家費(fèi)，保底薪資收入，匹配科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。屬醫(yī)院緊缺學(xué)科專業(yè)的碩士研究生，一次性給予不低于3萬(wàn)元的安家費(fèi)。

⑥本次引進(jìn)人才一經(jīng)聘用，事業(yè)單位崗位原則上須在招聘單位最低服務(wù)滿2年、南川區(qū)服務(wù)滿5年。所有崗位按用人單位規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除合同。

十、紀(jì)律及其他

人才引進(jìn)過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共重慶市南川區(qū)委組織部、重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

考生應(yīng)自覺(jué)配合引才單位和考務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，及時(shí)關(guān)注重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、重慶市南川區(qū)人民政府官網(wǎng)、引才單位公眾信息平臺(tái)、考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。

報(bào)考事業(yè)單位崗位的請(qǐng)咨詢南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，報(bào)考醫(yī)院、企業(yè)崗位的請(qǐng)咨詢引才單位聯(lián)系電話。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：

重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：唐老師13896662770

重慶市南川區(qū)人民醫(yī)院：劉老師 023-71694017

重慶園業(yè)實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司：田老師023-71423555

重慶南川區(qū)山水都市旅游開(kāi)發(fā)有限公司：向老師023-64569079

重慶聯(lián)航投資開(kāi)發(fā)有限公司：冷老師 023-71439252

重慶康世德源科技實(shí)業(yè)有限公司：蔡老師19923650980

重慶隆富遠(yuǎn)大建筑科技有限公司：羅老師17784009618

重慶市軒瑞食品有限公司：楊老師13752945644

睿宇時(shí)空科技(重慶)有限公司：韋老師15223439467

附件：

1.南川區(qū)校園菁英引才活動(dòng)崗位情況一覽表(事業(yè)單位)

2.南川區(qū)校園菁英引才活動(dòng)崗位情況一覽表(醫(yī)院、企業(yè))

3.南川區(qū)情簡(jiǎn)介、引才單位簡(jiǎn)介

                      中共重慶市南川區(qū)委組織部

重慶市南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                             2022年4月24日

附件下載：

附件1南川區(qū)校園菁英引才活動(dòng)崗位情況一覽表(事業(yè)單位).xlsx

附件2南川區(qū)校園菁英引才活動(dòng)崗位情況一覽表(有薪酬，公立醫(yī)院、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)).xlsx

附件3.重慶南川區(qū)情簡(jiǎn)介引才單位簡(jiǎn)介.docx