(六)組織考試

考試分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.初試

初試為閉卷筆試，滿分為100分，筆試委托重慶市人事考試中心組織，筆試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、時(shí)事政治和綜合基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間暫定2022年5月22日，具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)網(wǎng)上自助打印的《準(zhǔn)考證》及國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站通知。考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)成績(jī)排名，按照1:3的比例進(jìn)入復(fù)試，同一崗位末位成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入復(fù)試，未達(dá)到該比例的，按照通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。

2.復(fù)試

信息中心崗位復(fù)試包括專業(yè)測(cè)試和面試，其他崗位復(fù)試為面試。

專業(yè)測(cè)試采取專業(yè)能力考試方法，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者從事信息中心崗位工作應(yīng)具備的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、硬件、計(jì)算機(jī)原理、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的內(nèi)容。專業(yè)測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

進(jìn)入復(fù)試人員名單和復(fù)試相關(guān)安排將通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站通知。入圍復(fù)試考生按要求提交資格復(fù)審材料;放棄復(fù)試的，須提交放棄復(fù)試資格聲明。考生將相應(yīng)材料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為放棄復(fù)試資格。資格復(fù)審不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位的筆試合格考生中按成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)考察和體檢

1.綜合成績(jī)計(jì)算方式，信息中心崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%，其他崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)保留2位小數(shù)點(diǎn)。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照1:1比例確定考察和體檢人選(綜合成績(jī)相同者，依次按筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先)。未進(jìn)入考察和體檢的人員不再另行通知。

2.考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案、社會(huì)信用記錄等進(jìn)行核查。

體檢在我單位指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。

3.擬聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過(guò)國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站、重慶市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，根據(jù)公示情況依規(guī)研究確定招聘人員。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用并報(bào)國(guó)家稅務(wù)總局備案;對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)且有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。公示后放棄的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、待遇

聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)考人員須認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。未認(rèn)真填寫(xiě)或仔細(xì)檢查，造成信息不全、有誤的，由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任。通過(guò)報(bào)名初審后，報(bào)名信息將不得修改。

(二)報(bào)考人員要在報(bào)名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報(bào)名后，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查看考試安排等信息。

(三)報(bào)考人員在參加招聘過(guò)程中，如果確定退出或被其他單位錄用、聘用的，應(yīng)及時(shí)與我單位溝通，因不及時(shí)溝通對(duì)招聘工作造成影響的，將視情況通報(bào)相關(guān)部門。

(四)報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，凡是存在弄虛作假、舞弊、隱瞞事實(shí)或有其他妨礙招聘工作正常進(jìn)行行為的，取消其報(bào)考資格，并通報(bào)其所在學(xué)校或單位、社區(qū)，按要求記入誠(chéng)信檔案并通報(bào)其他相關(guān)部門;情節(jié)嚴(yán)重的，按法律法規(guī)追究其相關(guān)責(zé)任。

(五)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照屬地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。考生不配合疫情防控及其他工作安排的，將一律取消考試資格，有違法行為的，將移交有關(guān)部門依法處理。

(六)其他未盡事宜，參照重慶市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)咨詢及監(jiān)督電話：023-67572514(工作日9∶00-11∶30，14∶00-18∶00)。

附件:

1.國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘崗位信息表

2.報(bào)名推薦表

國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局

2022年4月29日

文章來(lái)源：http://chongqing.chinatax.gov.cn/cqtax/xxgk/tzgg/202204/t20220429_338349.html

原標(biāo)題：國(guó)家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局系統(tǒng)部分事業(yè)單位2022年度公開(kāi)招聘公告