2023年第一季度重慶市秀山縣事業單位公開招聘工作人員54人公告
2023-02-15 15:45:04admin文章來源：重慶市沙坪壩區人力資源和社會保障局
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試科目為公共科目筆試，考試科目為《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式。考試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件7）。各崗位公共科目筆試內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定2023年3月4日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。
3.筆試后進入面試環節規則：
（1）在筆試中缺考或違紀的，不得進入面試環節；
（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試按“總成績計算”規則折算后的成績，從高到低依次確定；
（3）若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若因報考人員未參加資格審查或資格審查不合格，在報考同一單位同一崗位的報考人員中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補不超過2人次（考生應保持手機實時暢通，因手機號碼登記錯誤、有效時間段內關機或未接聽等原因導致未能聯系的，視為放棄遞補資格）。若進入面試資格審查遞補人選筆試成績出現并列，則并列進入遞補。遞補后面試競爭比例低于3:1的崗位，可降低至2：1開展面試，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，報市級人事綜合管理部門備案同意后，可降低至1:1開考。
（4）筆試成績查詢。考生可于2023年3月中旬登錄報名網站查詢筆試成績。
（二）資格復審
資格復審具體人員、時間、地點在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）另行通知，請考生及時關注。進入資格復審的人員按照通知的時間、地點參加資格復審，由招聘方現場確認報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。所需材料詳見《資格復審所需材料》（附件6）。
資格復審合格者，領取《面試通知書》，參加面試；資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，資格復審不合格的，向報考人員說明原因。
報考人員屬市內機關事業單位工作人員，須在資格復審時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》的，取消進入后續環節及聘用資格。
報考人員屬村（社區）干部和本土人才的，須由符合報考條件的人員向鄉鎮（街道）黨（工）委提出書面報名申請，經各鄉鎮（街道）黨（工）委嚴格審查報名人員資格條件后推薦報名，并在資格復審時提交所在鄉鎮（街道）黨（工）委主要負責人簽字并加蓋黨（工）委公章的《秀山縣事業單位2023年第一季度面向優秀村（社區）干部招聘工作人員資格復審表》（附件9）。其余報考人員，須在資格復審時提交《秀山縣事業單位2023年第一季度公開招聘工作人員資格復審表》（附件10）。
（三）面試
1.面試由秀山縣人力資源和社會保障局組織實施，具體時間、地點及其他有關信息詳見《面試通知書》，面試成績當場公布并由考生簽字確認。
2.面試項目為綜合面試，面試分值為100分。綜合面試以結構化面試方式進行，主要考核考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等，時間15分鐘。
3.面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）規定執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續環節。面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意后進一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。
（四）總成績計算
總成績=（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3×60%+綜合面試成績×40%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。總成績及進入體檢（考察）環節人員名單通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）公示。
六、體檢及考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定，若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格、筆試成績、面試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優先。
體檢由秀山縣人力資源和社會保障局會同各主管部門按規定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構（一般二級甲等以上）進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經秀山縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。
考察應堅持“凡進必查”原則，按照“誰審查、誰負責”，考察留痕的要求，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對報考人員的資格復審貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件者，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數由招聘單位主管部門和人事綜合管理部門根據崗位招聘情況決定。如需遞補則按報考同一崗位人員的總成績從高到低依次進行，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
七、公示
考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）發布，請報考人員及時關注。
擬聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報秀山縣人力資源和社會保障局審批。
經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，取消聘用資格。聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，取消聘用資格。
本次公開招聘全部人員一經聘用，須在本縣最低服務滿5年（其中在招聘單位最低服務2年）方能交流、調動；未滿規定最低服務期提出解除人事關系者，承擔相應違約責任，且3年內不得報考我縣事業單位工作人員。
九、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執）業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。
十、其他
1.本次公開招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）及時公告，請報考人員密切關注，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試考核或聘用的，責任由考生自行承擔。
2.本公告由秀山縣人力資源和社會保障局負責解釋。
3.考試考務咨詢電話：023-76889338（縣人力資源和社會保障局就業和人才開發科），023-76672237（縣衛生健康委人事科）。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：1.秀山縣事業單位2023年第一季度公開招聘工作人員崗位一覽表
2.研究生教育學科專業目錄（2022年）
3.普通高等學校本科專業目錄（2022年）
4.職業教育專業目錄（2021年）
5.全國技工院校專業目錄（2018年修訂）
6.資格審查所需材料
7.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
8.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾
9.秀山縣事業單位2023年第一季度面向優秀村（社區）干部招聘工作人員資格復審表
10.秀山縣事業單位2023年第一季度公開招聘工作人員資格復審表
附件下載：
渝公網安備 50010602502030號
