為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘單位及人數(shù)   

    本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員110名，具體詳見附件1。

    三、招聘范圍和對象

    (一)基本條件。

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    5.符合崗位所需的其他條件;

    6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

    7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

    (二)面向村(社區(qū))干部和本土人才的招聘范圍、任職經(jīng)歷等其他要求。

    招聘范圍：墊江縣行政區(qū)域內(nèi)(下同)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任、村專職干部(社區(qū)專職工作者)，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊伍建設(shè)的通知》(渝委組〔2015〕72號)回引、管理的在村掛職擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會主任助理或其他綜合服務(wù)崗位的農(nóng)村本土人才。

    任職經(jīng)歷要求：截止報名前一天，在墊江縣擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任滿3年，擔(dān)任村(社區(qū))專職干部滿5年或擔(dān)任村本土人才滿5年且目前在任的村(社區(qū))干部和本土人才。若以前曾任上述職務(wù)1年及以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計算任職年限;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任任職時間可計入擔(dān)任村(社區(qū))專職干部、村本土人才任職時間;擔(dān)任村(社區(qū))專職干部任職時間、村本土人才任職時間可合并計算。

    村(社區(qū))干部任職及年限、本土人才工作年限，以縣委組織部、縣民政局審查確認(rèn)的依據(jù)為準(zhǔn)。

    招聘后自愿在墊江縣服務(wù)年限不低于3周年。

    (三)以下人員不納入本次招聘范圍。

    因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員。

    現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

    面向村(社區(qū))干部和本土人才招聘的崗位還須不屬于以下人員：任職期間本村(社區(qū))發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;近5年內(nèi)受過嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的;機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村(社區(qū))任職的;擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任、村(社區(qū))專職干部但因各種原因長期不在崗工作的。

    法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    (四)工作經(jīng)歷。

    本次招聘各崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年4月，按照“對年對月”計算。在村(社區(qū))組織及其他各類經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，對參加大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目時被招募到基層服務(wù)的經(jīng)歷，在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地參加實習(xí)見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，均視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體認(rèn)定可結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等憑據(jù)。

    (五)年齡計算。

    本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年5月3日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1987年5月4日及以后出生，以此類推。

    (六)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

    報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)憑即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及畢業(yè)專業(yè)報名，且須在2023年7月31日前提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不予聘用;境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的，可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程(含各學(xué)期成績單)及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位及教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

     技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。

    專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合應(yīng)聘人員所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。  

    (七)特別說明。

    本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

    本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

    本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查(復(fù)審)時提供。

    本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員。

    四、報名及資格初審

    附件1村(社區(qū))干部和本土人才崗位(崗位序號86-88號)采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行報名;

    附件1其他事業(yè)單位崗位采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行報名。

    任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    (一)網(wǎng)上報名。

    1.提交報考申請。報考人員在2023年5月7日9:00至5月11日18:00期間，登錄墊江縣人事考試報名平臺(網(wǎng)址：http://219.152.63.192:12413/exam-system-examinee/djgz)進(jìn)入報名系統(tǒng)，注冊、提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名，報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀并對照招聘公告和附件1要求，結(jié)合本人情況，選擇符合自己條件的崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。填寫報考信息，并上傳電子照片(照片要求為jpg格式的正面免冠證件登記照，20kb以下)，照片審核未通過的，可在2023年5月12日12:00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員務(wù)必于規(guī)定報名期間登錄報名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。經(jīng)審核通過后，不能更改報考信息。

    本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進(jìn)行資格審查，只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過。負(fù)責(zé)資格審查的單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在2023年5月13日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(每人每科50元)，確認(rèn)參考。報考者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

    3.打印報名信息表。繳費成功的報考人員應(yīng)立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時使用。

    4.未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

    5.打印準(zhǔn)考證。報名并繳納了考務(wù)費的，于2023年5月25日9:00起至5月27日9:00登錄墊江縣人事考試報名平臺打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (二)現(xiàn)場報名。

    1.報名時間：2023年5月10日上午9:00—12:00，下午14:00-18:00。

    2.報名地點：墊江縣人力資源和社會保障局315室(桂陽街道月陽路87號)，聯(lián)系電話：74616156。

    3.現(xiàn)場報名資格審查所需材料。

    現(xiàn)場報名資格審查所需材料報名所需材料詳見附件10。資格查審合格者，須當(dāng)場繳納(每人每科50元)考務(wù)費，未繳納費用的，視為自動放棄。資格審查不合格的，向報考人員說明原因。

    4.未達(dá)到筆試開考比例情形的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的，最低降至2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬事業(yè)單位招聘急需緊缺崗位的，經(jīng)墊江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

    因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。