五、考試考核

第一站(東北師范大學站)考試考核初定在長春市舉行，第二站(陜西師范大學站)考試考核初定在西安市舉行，第三站(西南大學站)考試考核定在重慶市內(nèi)舉行。本次招聘采取面試為主的方式進行。凡現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達到8:1的，將對此崗位考生進行筆試。現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達到8:1的崗位，直接進入面試環(huán)節(jié)。

(一)筆試。

1.筆試為專業(yè)科目筆試，筆試科目為《崗位相關(guān)知識》，筆試時間90分鐘，滿分100分，采用閉卷筆答方式。主要考查崗位相關(guān)的專業(yè)知識，如高中數(shù)學教師崗位和初中數(shù)學教師崗位主要考查中學數(shù)學專業(yè)知識，高中英語教師崗和初中英語教師崗位主要考查中學英語專業(yè)知識。

2.第一站(東北師范大學站)筆試暫定于2023年11月10日(星期五)，具體時間、地點詳見《準考證》。

3.對開展筆試的招聘崗位，筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)應(yīng)筆試而缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選，若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)南川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，可進一步降低比例開考。

筆試成績、進入面試人選名單等信息，于筆試當天在筆試地點張貼公布。

(二)面試。

面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試采取試講的方式，主要考察考生處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質(zhì)，時間不少于10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù));綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察思維能力、表達能力等綜合素質(zhì)，時間不少于10分鐘，分值為100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。

面試具體時間及地點于筆試成績公布后另行通知。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。考生未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考試考核總成績計算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+綜合面試成績×50%。

2.組織筆試的：

考試考核總成績=《崗位相關(guān)知識》成績×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考試考核總成績、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單等事宜將于面試結(jié)束1日內(nèi)在南川區(qū)人民政府網(wǎng)內(nèi)的“部門街鎮(zhèn)-重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局-政務(wù)公開欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公布，請考生及時關(guān)注。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。

經(jīng)考試考核，符合條件的人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，請考生備齊相關(guān)材料。

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的《崗位相關(guān)知識》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、學歷層次、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選;如仍相同，則加試綜合面試，以加試成績高者優(yōu)先。因考生本人自動放棄簽約資格，出現(xiàn)缺額的，可按報考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由南川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定，確需遞補的，遞補人員的面試各科成績不得低于70分。擬簽約人員經(jīng)簽約現(xiàn)場資格核實后，簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，就業(yè)協(xié)議書中須明確違約行為以及違約責任。簽約后進入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢和考察

體檢由南川區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)南川區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由南川區(qū)人力社保局會同區(qū)教委對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考生說明原因。

對考生報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格等，其缺額可按規(guī)則遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由南川區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。需遞補的，按簽訂就業(yè)協(xié)議人員確定規(guī)則確定遞補人選，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在南川區(qū)人民政府網(wǎng)站內(nèi)“部門街鎮(zhèn)-重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局-政務(wù)公開欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務(wù)3年(其中在招聘單位最低服務(wù)2年)方能交流、調(diào)動，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關(guān)注在“南川區(qū)人民政府網(wǎng)-部門街鎮(zhèn)-重慶市南川區(qū)人力資源和社會保障局-政務(wù)公開欄”(http://www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/zwgk_53795/)公示的筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)咨詢電話：023-81110585(區(qū)教委)、023-71420469(區(qū)人力社保局)。

(四)本公告由南川區(qū)人力社保局、南川區(qū)教委負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2023年赴外公開招聘2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表

2.資格審查所需材料

3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

4.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

5.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年)

6.重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2023年赴外公開招聘2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表

附件下載：

1.附件1：重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2023年赴外公開招聘2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表.xlsx

2.附件2：資格審查所需材料.doc

3.附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

4.附件4：研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).pdf

5.附件5：普通高等學校本科專業(yè)目錄(2022年).docx

6.附件6：重慶市南川區(qū)事業(yè)單位2023年赴外公開招聘2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名表.doc