五、考試考核

考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目(部分崗位設考)、專業(yè)科目(部分崗位設考);面試包括專業(yè)技能測試(部分崗位設考)、綜合面試。具體考試考核形式詳見附件1。

考生應配合落實考務相關規(guī)定，及時關注報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)站、考試現(xiàn)場等公布的考試要求，并遵照執(zhí)行。

(一)筆試。

1.公共科目筆試。考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》(分值各為150分)，采用閉卷筆答方式。考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件3)。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見附件1。

公共科目筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織，時間為2024年5月25日(星期六)8：30—12：00(其中8：30—10：00為《職業(yè)能力傾向測驗》，10：00—12：00為《綜合應用能力》，兩科考試不間斷)。具體時間及地點詳見網(wǎng)上自助打印的準考證。考生可在2024年6月下旬登錄報名網(wǎng)站查詢成績。

2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。各遴選崗位是否組織專業(yè)科目筆試以及內(nèi)容詳見附件1。

專業(yè)科目筆試由相關主管部門會同遴選單位實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導監(jiān)督。專業(yè)科目筆試具體內(nèi)容、時間及地點未明確的，由遴選單位或其主管部門另行通知。應聘人員持準考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他佐證資料，到指定時間地點參加考試。

3.進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)凡規(guī)定科目筆試缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進入面試〔含綜合面試、專業(yè)技能測試(部分崗位設考)〕的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告第五條規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定。

(3)若最后一名進入專業(yè)技能測試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，經(jīng)主管部門會同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

(4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單由主管部門會同遴選單位公示。

(二)資格復審。

面試人選應按遴選單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、符合遴選條件的學歷(學位)證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。

資格復審最晚應在面試人選名單公示結束后10日內(nèi)進行。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由遴選單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額是否遞補由遴選單位報主管部門研究確定。

考生須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件4);不能按期提供《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》或經(jīng)核實處于最低服務期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(三)面試。

面試由主管部門會同遴選單位組織實施，市級事業(yè)單位人事綜合管理部門進行指導監(jiān)督。面試時間、地點等由遴選方通知，請考生保持通訊暢通并關注用人單位及主管部門公眾信息網(wǎng)站。面試成績當場公布并由考生簽字確認。因面試考生主動放棄或遲到等因素導致實際參加面試人數(shù)比例低于3:1的，按計劃繼續(xù)組織實施面試。

面試中，專業(yè)技能測試可采取實操、案例答辯等內(nèi)容，主要測試應聘人員的專業(yè)操作、專業(yè)實踐等能力;綜合面試可采取結構化面試等方式，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等進行綜合考量。各崗位面試的具體方式詳見附件1。各面試方式分值均為100分，專業(yè)技能測試時間一般不少于15分鐘，結構化面試時間不少于10分鐘。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。

考生面試各科成績(含綜合面試、專業(yè)技能測試的各項成績)未達到60分的，或實際參加面試人數(shù)比例不足2:1的考生任一科面試成績未達到70分的，是否進入體檢環(huán)節(jié)，由主管部門會同遴選單位研究確定。

(四)考試考核總成績計算。

根據(jù)附件1中遴選崗位“考試類型”標注不同，分別執(zhí)行以下規(guī)則：

甲類成績計算類型：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%;

乙類成績計算類型：考試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%;

丙類成績計算類型：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×30%

丁類成績計算類型：(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+專業(yè)技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%;

戊類成績計算類型：專業(yè)科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

六、體檢和考察

體檢考察相關事宜由遴選單位或其主管部門在面試后宣布，或在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關注。

(一)體檢。

體檢人選按照遴選崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績(保留小數(shù)點后2位)從高到低1:1確定。總成績相同時，依次按學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、面試總成績、公共科目筆試成績的順序，高者優(yōu)先確定;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或參檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面申請復檢，經(jīng)遴選單位主管部門同意后按體檢規(guī)定和程序到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察。

考察實行1:1等額考察，擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察由主管部門會同遴選單位參照《公務員錄用考察辦法(試行)》組織實施。考察組應查閱考察人選的干部(人事)檔案，核實公務員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務期、是否符合回避規(guī)定等情況，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證，并將有關材料作為考察結論的重要附件。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響客觀公正考察的，給予考察不合格結論。

考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給遴選單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結果應及時通報考察對象。

考察人選應積極配合考察，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。進入考察環(huán)節(jié)后，考察人選無正當理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的，遴選單位或主管部門應登記并報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)，由主管部門會同遴選單位研究決定。確需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，遞補人選的面試得分應符合本公告第五條的相關規(guī)定。

七、公示

考試、體檢、考察過程有關事宜，在遴選單位或其主管部門網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等事項。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

八、試崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響遴選的，作為擬聘人選。對擬聘人選，可設最長不超過3個月的試崗期。試崗期間，試崗人員人事關系保留在原單位，待遇不變。未設試崗期或設有試崗期且期滿考核合格的，按規(guī)定辦理轉聘手續(xù)，相關待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試崗期考核不合格的，退回原單位。

凡遴選崗位約定了最低服務期(詳見附件1“備注”欄)的，最低服務期內(nèi)，不得報考或調動到其他機關事業(yè)單位。在最低服務期內(nèi)提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

九、紀律要求

事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，以及《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或信息存疑的，應當立即查核，未核實前，暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實不符合報名條件或有不正當競爭行為的，取消報名資格或進入下一環(huán)節(jié)資格;已完成辦理人事關系轉聘手續(xù)的，人事關系應按規(guī)定退回原單位。

報考人員提供偽造的身份證件、學歷(學位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》(附件5)等材料，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘(遴選)為我市事業(yè)單位工作人員，并由人事關系所在單位及主管部門按規(guī)定給予處分。

十、其他

遴選過程中的相關問題，可按以下方式咨詢：

1.本公告由遴選單位及其主管部門會同市級事業(yè)單位人事綜合管理部門解釋。報名資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示等問題，請咨詢附件1中的報考單位。

2.若本次遴選時間安排有調整的，將通過報名網(wǎng)站、遴選單位或主管部門公眾信息網(wǎng)等通知，請考生及時關注。

3.公共科目網(wǎng)上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868837。

4.公共科目考試考務咨詢電話：023-86868820。

5.遴選相關事宜咨詢電話：重慶紅巖革命歷史文化中心，何老師023-60335657;重慶市互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心、市網(wǎng)絡安全應急指揮中心， 凌老師023-63151823;重慶中醫(yī)藥學院，陳老師023-65880566;重慶市中藥研究院，李老師023-89029157;重慶市石橋鋪殯儀館，蹇老師023-65380575;重慶市第十一人民醫(yī)院，鄧老師023-65763271;重慶市住房公積金中心，梁老師023-60355932;重慶市農(nóng)業(yè)技術推廣總站，肖老師023-89133766;重慶中國三峽博物館，楊老師023-63679226;重慶市文物考古研究院，李老師023-63526660;重慶市勞動人民文化宮，龍老師023-63622956;重慶市殘疾人勞動就業(yè)服務指導中心，張老師023-63600320。

重慶市事業(yè)單位公開遴選問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：1.重慶市屬事業(yè)單位2024年第二季度公開遴選工作人員崗位表

      2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

      3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

          4.機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書

附件下載：

1.附件1 重慶市屬事業(yè)單位2024年第二季度公開遴選工作人員崗位表.xlsx

2.附件2 重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

3.附件3 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

4.附件4 機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書(重慶市屬事業(yè)單位2024年第二季度公開遴選).doc