【導語】重慶市林業投資開發有限責任公司關于公開招聘相關崗位的公告現已發布，新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容，歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習！

為了適應公司發展的需要，進一步提升公司本部管控水平，不斷充實各部門相關崗位人員力量，實現公司持續、健康發展，根據集團公司員工調配(招聘)暫行辦法等相關規定，按照公平、公正、公開和擇優錄用原則，公司擬面向社會公開招聘?，F將具體事項公告如下：

一、招聘部門及崗位

(一)公司本部綜合管理部人事專員(1人)

(二)公司本部企業管理部項目主管(1人)

(三)公司本部企業管理部法務專員(1人)

(四)公司本部資金財務部副部長/業務經理(1-2人)

(五)公司本部資金財務部業務專員(2-4人)

(六)公司本部審計監察部業務專員(1人)

(七)公司本部生產部業務專員(2人)

(八)公司本部森林資源發展部業務主管(1人)

(九)公司本部森林資源發展部業務專員(2人)

(十)公司本部及下屬單位2020年應屆畢業生(21人)

二、招聘條件要求

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行;

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德;

4、身體健康，無職業病和不良嗜好;能吃苦耐勞，能服從公司工作安排。

(二)綜合管理部人事專員崗(工作地點：公司本部)

1、中國共產黨黨員，中文、人力資源管理等相關專業全日制本科及以上學歷，取得初級人力資源管理職業資格者優先;

2、具有企業人事崗位3年及以上工作經驗，具有國企、黨政機關、事業單位人事方面工作背景者優先;

3、熟悉現代企業人力資源管理模式系統，具有較高的政治素質和職業道德修養，熟悉人事工作流程，對選人用人程序、招聘、薪酬發放等工作有系統了解和實踐經驗積累，且有良好的組織協調和溝通能力，熟練使用各種辦公軟件;

4、年齡在35周歲(含)以下;

崗位職責：負責公司日常人力資源相關工作。

(三)企業管理部項目主管(工作地點：公司本部)

1、林學、森林培育、森林經理及相關專業全日制本科及以上學歷，具有5年及以上相關工作經歷，有項目負責經歷者優先;

2、熟練掌握GIS、CAD制圖軟件應用，中級職稱優先;

3、具有較強的組織協調能力和溝通能力;能獨立完成林業相關規劃設計，林地征占用可研報告編寫;熟練掌握林業外業調繪和內業圖紙制作;

4、年齡25至35歲;

崗位職責：主要負責林業各類調查、規劃、設計及其他林業工程咨詢等林業相關業務。