【導語】2020重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團公開招聘公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容，歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習！
 

一、企業(yè)概況

重慶兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司經(jīng)市政府批準于2016年6月16日正式掛牌成立，主要擔負助推兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務。公司注冊資本金100億元，業(yè)務涵蓋戰(zhàn)略性新興制造業(yè)及戰(zhàn)略性新興服務業(yè)投資、股權(quán)投資及管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)業(yè)投資運營、重要基礎設施和重大項目建設及管理、房地產(chǎn)開發(fā)、交通運輸設備制造;公司下轄11家全資公司和2家控股公司，分別是重慶高科集團有限公司、重慶渝高新興科技發(fā)展有限公司、重慶金泰國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、重慶云計算投資運營有限公司、重慶渝高物業(yè)管理有限責任公司、重慶兩江新區(qū)文化傳媒集團有限公司、重慶兩江股權(quán)投資基金管理有限公司、重慶星宏教育投資有限公司、重慶高新創(chuàng)業(yè)投資有限公司、重慶北恒投資發(fā)展有限公司、重慶聚泰民生投資發(fā)展有限公司、重慶渝高科技產(chǎn)業(yè)(集團)股份有限公司和重慶兩江新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展有限公司。截至2019年底，公司總資產(chǎn)近700億元，凈資產(chǎn)超過570億元，自持物業(yè)440萬平方米，現(xiàn)有員工近1500人。

兩江產(chǎn)業(yè)集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實習近平總書記對重慶提出的“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標、發(fā)揮“三個作用”和營造良好政治生態(tài)的重要指示要求，嚴格按照重慶市委市政府統(tǒng)一部署及新區(qū)黨工委管委會具體要求，堅持新發(fā)展理念，以高質(zhì)量發(fā)展為目標，以數(shù)字經(jīng)濟為統(tǒng)領，以改革創(chuàng)新為路徑，著力構(gòu)建以產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)運營、產(chǎn)業(yè)服務和產(chǎn)城建設為支撐的發(fā)展新格局，聚焦重慶兩江數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、禮嘉智慧公園、中德產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)平臺建設，重點圍繞智能制造、人工智能、5G應用、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)領域，積極探索創(chuàng)新“金融+實體”、“運營+投資”等運營模式，通過產(chǎn)業(yè)基金、股權(quán)投資、直接投資等方式融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，放大國有資本效能，搭建產(chǎn)業(yè)平臺，強化產(chǎn)業(yè)投資，完善產(chǎn)業(yè)服務，打造產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)做大做強，成為兩江新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動者、產(chǎn)業(yè)運營的管理者、產(chǎn)業(yè)服務的提供者、產(chǎn)城融合的引領者和功能平臺的打造者。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘2名檔案管理員(詳見附件1)。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責所需要的政治理論知識和思想意識，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上始終嚴格要求自己，同時高度認同兩江產(chǎn)業(yè)集團企業(yè)文化及理念。

2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和業(yè)務工作能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力。

3.工作業(yè)績較突出。工作業(yè)績比較突出，能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心，敢擔當，樂奉獻，想干事，能干事，干成事。

4.符合員工親屬工作崗位回避制度有關規(guī)定。

(二)具有下列情形之一的，不得參加應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被單位開除公職的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

(三)其他要求

1.招聘職位對年齡有要求的，年齡計算截止時間為2020年4月30日，如“35周歲及以下”指在1984年4月30日及以后出生，依次類推 (詳見附件1);

2.招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止到2020年4月30日，且按照“對年對月”的原則計算。除公告有明確規(guī)定的之外，招錄職位所要求的資格條件均需在報名開始日之前取得。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。