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      2020年上半年四川電信實業集團實業單位公考招聘工作人員2名
      2020-05-07 18:06:38admin文章來源:四川省人力資源和社會保障廳

      5、政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定加分;退役大學生士兵按《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)和《關于退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答復意見的通知》(川人社函〔2018〕318號)規定加分;“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項目人員按《關于“十三五”期間實施高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發〔2016〕34號)和《關于做好2018年“三支一扶”計劃招募工作的通知》(川人社發〔2018〕16號)規定加分。

      申請加分的報考者,務必于規定日期在工作時間將以下材料交四川郵電職業技術學院張誼同志(地址:成都市錦江區靜康路536號,聯系電話028-84798692),以便審查。

      (1)“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部:服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料原件及復印件。

      (2)申請加分的退役大學生士兵,須提供本人有效的《退出現役證》、《優秀士兵證》、《優秀士官證》、《優秀義務兵證》、《優秀學員證》有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

      材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、責任自負。經審查符合條件的由我部門按公告和有關政策規定加分。

      (二)面試

      1、面試方式。

      教師(含實驗教師)和培訓策劃師崗位的面試采用試講+綜合答辯的方式進行。

      圖書管理、機要秘書、就業管理、項目經理、專職輔導員崗位的面試采用綜合答辯的方式進行。

      面試成績滿分為100分。

      2、確定面試入圍資格審查人員。我部門根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。筆試成績為0分或缺考的人員視為自動放棄。

      3、面試資格審查手續的辦理。面試資格審查由四川郵電職業技術學院負責進行,具體時間、地點及人員名單于規定時間內由我部門在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄公布,不再另行通知,請報考者注意查閱。

      獲得面試入圍審查資格的人員請按照規定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續:

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