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      2020年上半年四川電信實業集團實業單位公考招聘工作人員2名
      2020-05-07 18:06:38admin文章來源:四川省人力資源和社會保障廳

      六、體檢

      (一)體檢人員確定

      根據招聘名額,按照報考者考試總成績,由四川郵電職業技術學院從高到低依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,具有3年以上企業工作經歷的人員優先。如考試總成績相同,均具有3年以上或均不具有3年以上企業工作經歷的人員,按面試成績從高到低確定體檢人員。下同。

      (二)體檢標準

      體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教[2004]295號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知的要求執行。

      (三)體檢時間和地點

      體檢由四川郵電職業技術學院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

      未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

      (四)復檢及遞補

      初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知后按規定申請復檢一次。復檢由四川郵電職業技術學院指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

      某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額,按照參加面試報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如遞補人員考試總成績相同,按第六條第一款“體檢人員確定”的原則確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

      七、考核

      四川郵電職業技術學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現的空額,按參加該崗位面試的報考者考試總成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補,不再遞補。

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