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      2020年二季度云陽縣考核招聘事業單位工作人員9名公告
      2020-06-05 09:48:38admin文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

      【導語】云陽縣2020年二季度考核招聘事業單位工作人員9名簡章現已發布,新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下,望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容,歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習!

      原標題:云陽縣2020年二季度考核招聘事業單位工作人員簡章

      為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局核準,現面向社會考核招聘事業單位工作人員。

          一、招聘原則 

          堅持民主、公開、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考核的方式進行。

          二、招聘單位及人數

          本次面向社會考核招聘工作人員9名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

          三、招聘范圍和對象

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守憲法和法律;

          3.具有良好的品行;

          4.適應崗位要求的身體條件;

          5.符合崗位所需的其他條件;

          6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件。

          (二)以下人員不納入本次招聘范圍

          曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

          現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

          具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

          (三)年齡計算

          本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年6月12日,如“30周歲以下”,指未滿31歲,在1989年6月13日及以后出生,依次類推。

          (四)畢業(學位)證書及專業

          本簡章所要求的專業參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2,均簡稱《專業參考目錄》)審核應聘人員專業與崗位要求的一致性。

          專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

          因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求;專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,能證明所學課程內容與崗位專業要求一致性較強的,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

          報考人員應憑已取得的畢業證書報考。報考人員為2020年高校應屆畢業生的,應當按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考,且須在2020年12月31日前取得相應畢業(學位)證書。在國外(境外)高校就讀的報考人員,其學歷(學位)須在報名前獲得教育部中國留學服務中心認證。

          對國家統招的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學歷對待。

          (五)特別說明

          本簡章所要求的條件中,如30周歲以下或以上,均含30周歲;管理9級以上或以下,均含管理9級,以此類推。

          本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,且須在資格審查時提供。

          符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應屆畢業生,可以按照“先上崗、再考證”有關規定,報名應聘相應崗位。未取得教師資格的高校應屆畢業生被用人單位聘用后,在取得教師資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時,按規定約定1年試用期,在試用期內未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

          本簡章正文和附件所指高校應屆畢業生,均包含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。擇業期內未落實工作單位的高校畢業生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系均仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。對畢業時或畢業后簽訂了《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的,或經單位(性質不限)參保并繳納過社會保險費的,不視為擇業期內未落實工作單位的高校畢業生。本簡章所指擇業期的期限為2年,從應畢業的次月起算,按照“對年對月”計算。

          四、報名及資格審查

          本次公開招聘采取現場報名方式,不接受委托報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

          1.報名時間:2020年6月13日8:30-12:00 ,14:30-18:00

          2.報名地點:云陽縣人力社保局辦公樓一樓大廳(望江大道919號,縣委黨校對面),報名的人員請按規定做好疫情自我防護。

          3.采取現場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現場報名所需材料》(附件3)。現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者,在現場審核地點領取《準考證》,并按照云陽縣人民政府公眾信息網(http://www.yunyang.gov.cn/)公布的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。

          五、考核

          本次考核招聘主要采取面試方式進行(教師崗位采取上課方式)。凡實際報名人數與招聘崗位數之比達到8:1及以上的崗位,將對此崗位應聘人員進行筆試。凡實際報名人數與招聘崗位數之比低于2:1的,有關情況經市人力社保局備案后,可作為緊缺崗位開考。

          (一)筆試

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