四、報名及資格初審

    本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

    (一)網(wǎng)上報名。

    1.提交報考申請。本次公招報名時間與《重慶市2020年上半年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員公告》中的報名時間一致。請考生及時關(guān)注重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”公告欄》，于報名時間登錄巴南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/New_cqbananqurs/index.html#/index)進行報名，按操作流程提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下)。報名時只審核照片是否清晰規(guī)范，其他條件巴南區(qū)人力社保局將會同用人單位在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因電子照片審核未通過的，可在6月20日前18:00前進行修改。

    2.網(wǎng)上繳費。報考人員須在6月21日18：00前進行網(wǎng)上繳費(按市財政、物價部門批準的標準50元/科收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

    3.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達到3：1。達不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由巴南區(qū)人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務(wù)費或征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報考條件的其他崗位參考。

    4.打印準考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的，于2020年7月14日9：00起至7月15日24:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人《準考證》和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應(yīng)聘人員自負。

    五、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業(yè)科目筆試;面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見《一覽表》(附件1)。

    (一)筆試

    1.公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，均采用閉卷筆答方式。具體筆試內(nèi)容為：

    (1)衛(wèi)生類崗位：《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(分值占70%)和《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》(分值占30%)。

    (2)其他崗位：《綜合基礎(chǔ)知識》。

    公共科目筆試時間初定于2020年7月19日(星期日)，具體考試時間和地點詳見《準考證》，考試時間90分鐘。

    2.專業(yè)科目筆試分值100分。各崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容根據(jù)《一覽表》(附件1)標示的科目進行。

    專業(yè)科目筆試時間初定于2020年7月19日(星期日)，具體考試時間和地點詳見《準考證》，考試時間90分鐘。 

    在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

    本次公開招聘崗位進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3：1比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

    若最后一名綜合面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。若因應(yīng)聘人棄考或資格復(fù)審不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預(yù)定比例的，可逐一下調(diào)比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應(yīng)不低于2：1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競爭比例達不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2：1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績應(yīng)“達到60分”或“公共科目筆試成績不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2：1)首輪應(yīng)進入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的公共科目筆試成績最低分”。

    3.筆試成績按準考證上規(guī)定的時間登陸http://www.cqbn.gov.cn (重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng))查詢。面試人員名單也通過該網(wǎng)站進行公示。

    (二)資格復(fù)審

    資格復(fù)審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環(huán)節(jié)人員，在面試人員名單公示期間進行。

    進入公示的面試人員按照《面試人員名單公示通知》上的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。現(xiàn)場資格復(fù)審所需資料詳見附件2。

    資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按面試通知書的要求參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補。遞補次數(shù)由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局結(jié)合考生考試成績研究確定，原則上不超過兩輪。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

    (三)面試

    面試項目分值為100分。本次公開招聘崗位面試項目均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試的具體時間及地點詳見《面試通知書》。

    組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位(實際參考人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達到2:1的)考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

    (四)考試總成績計算

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%。

    考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。