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      2020上半年重慶巴南事業(yè)單位公開招聘114人公告
      2020-06-11 09:21:03admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局

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      原標題:巴南區(qū)2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

          為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,規(guī)范進人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

          一、招聘原則

          堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。

          二、招聘單位及人數(shù)

          本次面向社會公開招聘工作人員114名,具體招聘單位及崗位詳見《巴南區(qū)2020年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表》)。

          三、招聘范圍和對象

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守憲法和法律;

          3.具有良好的品行;

          4.適應崗位要求的身體條件;

          5.符合崗位所需的其他條件;

          6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

          (二)以下人員不納入本次招聘范圍

          曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

          現(xiàn)役軍人;在讀的非應屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;市內未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè),未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生。

          法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

          (三)工作經(jīng)歷 

          本簡章所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2020年7月,按照“對年對月”計算。黨政機關、企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷,大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和“特崗教師”等被招募到基層服務的經(jīng)歷,在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷,離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,均為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。具體認定可結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)。

          (四)年齡計算

          本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年6月30日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年6月30日以后出生,依次類推。

          (五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

          報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格復審時(面試前)提交學歷(學位)證書,其中應屆畢業(yè)研究生可推遲至2020年9月30日前提交;在國(境)外高校畢業(yè)的,須在報考資格復審時(面試前)出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。

          參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)、《全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)》(附件6)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進行專業(yè)資格審核。

          專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

          專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業(yè)要求。

          對國家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學的非全日制研究生與全日制研究生同等對待。

          (六)特別說明

          本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下或以上,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿2年;如專科以上學歷,均含專科學歷;如專技12級以上或以下,均含專技12級,以此類推。本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

          本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在資格審查(復審)時提供。對要求具備教師資格或護士執(zhí)業(yè)資格的招聘崗位,應屆高校畢業(yè)生暫未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考;對被聘用的應屆高校畢業(yè)生,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》時應按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內未取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的,依法解除聘用合同。

          本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生,是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應屆畢業(yè)生,以及在國(境)外高校全日制就讀且畢業(yè)時間在2019年8月1日—2020年7月31日之間的畢業(yè)生。

          國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生,可按應屆高校畢業(yè)生對待。

          對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員,視為應屆高校畢業(yè)生,但已或曾被錄(聘)用為機關事業(yè)單位工作人員的除外。

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