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      事業單位結構化面試:綜合分析現象類題型答題思路及詳解
      2020-12-04 15:41:10admin
       2020重慶醫療招聘備考交流群:884719277 | 歷年題庫 | 教材 | 備考課程
       

        以下為可供參考的綜合分析現象類題型答題思路:

        點明本質——剖析論證——解決對策—總結提升

        1.點明本質:當題干中提及一個社會現象,問怎么看時,需要我們對目前社會現狀有一定的了解,去透過這個現象看到這個社會存在的一些本質問題,而不是浮于表面去談論這個現象,單一的進行解決,那必然使思想局限,也無法取得高分;因此我們需要關注如何解決本質上的問題,從根源解決存在的現象。所以在分析現象類型題目,第一步,我們就可以從題干中這個現象的背景出發,做一個簡單的闡述,如果考生平時的積累較廣,這時,結合一些時事政策來進行論述必將是錦上添花,故而在日常生活中,我們就需要去重點關注時事政策,尤其是有關醫療領域的醫改新政策等。在背景論述中發現現象的本質后,第二步,我們需要對提及的現象進行判斷表態,這里就要求我們應該要保有理性客觀的態度去對待每一個存在的現象,正所謂“存在即合理”,答題時不能過分偏激,也切忌含糊回避,而要貼合自身的身份角度去做出一個鮮明的、客觀的表態。按照我們的命題方向,對三類題目進行一個表態,對于一些較為模棱兩可的現象,無法馬上定奪是消極還是積極的,如果很片面地去界定它的好壞,勢必會使自己的觀點過于單薄,這時,建議按照辯證類題型進行解答。

        2.剖析論證:在挖掘本質,表明看法之后,需要對現象進行分析。前面已經說過,一個現象的產生不可能是由單一因素造成,很多考生經常陷入一個困境,習慣對一個點去論述,拓展不開具體的內容,比如我們說“看病難看病貴”這個問題的原因,學生回答的時候經常是,患者存在錯誤就醫觀念就結束了,后面沒有加以闡述,這樣會給考官一種只有理論沒有內容的空調,如果說,考生在這句話后面加入,患者存在錯誤的就醫觀念,大病小病都往大醫院就醫,從而大醫院人滿為患,小醫院無人就醫,一定程度上浪費了我們的醫療資源,等等,這樣能使考官更好的理解你的思維方式,也更容易認同你的答案。除此之外,在綜合分析現象類的剖析中,我們對一個現象要學會從多方面、多角度去尋找問題所在,使內容更加充實,從不同點去爆發,擴展成一個面,讓答案更加飽滿。那么分析的時候,我們可以分析這個現象目前所帶來的社會影響,因為我們不會無緣無故的談論某件事,它勢必已經造成了一定的社會影響,故而引起了我們的關注,引起了命題人的關注。除了分析它的影響外,我們還可以剖析產生這個現象的原因,由多方面原因導致一個現象,在此,我們可以從國家角度、社會角度、個人角度等多個方面去尋求導致現象產生的原因,來徹底解說現象。

        3.解決對策:在對現象進行分析后,進入一個落實整改環節,也就是提出解決對策。命題人拋出一個現象來提問,考官想聽到的更多是在于你分析過原因后的解決措施,如果它是屬于積極類的,對社會有很好的促進推動作用,那么我們是否能讓它更好,讓它發揮更大的作用?如果它是消極的,目前已經產生了一些不良影響,對社會各方面都帶來了困擾,那我們需要怎樣做才能改變現狀?如果它是辯證的,那么好的影響肯定需要讓其更好,而消極的一面也得去解決。在這一部分,我們可以針對以上影響、原因的分析從而一一對應的提出對策來解決。

        4.總結提升:作為一個面試醫療衛生系統的人員,在對一個現象闡述觀點,分析論證,解決問題后,我們需要從自身的身份定位出發,作為醫療環境的一分子,自身能否去共情醫療現狀,落實到自身去解決問題。

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