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      2021年四季度重慶萬州區考核招聘衛生健康事業單位工作人員65人公告
      2021-11-30 17:21:48admin文章來源:重慶市人力資源和社會保障局

          五、考試考核

          本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的,將對此崗位應聘人員進行筆試;實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到8:1的,不進行筆試,直接面試。各崗位報名情況、是否開展筆試等信息將通過重慶市萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄(網址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)予以公告,請考生及時關注。

          (一)筆試

          1.筆試內容為《綜合基礎知識》,筆試分值100分,考試時間90分鐘,筆試大綱參照《2021年下半年重慶市屬事業單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》(2021年9月30日重慶市人力資源和社會保障局官網發布)執行,采用閉卷筆答方式。

          2.筆試具體時間及地點詳見應試通知書。

          3.筆試后進入面試環節規則:

          (1)筆試缺考的,不得進入面試環節。

          (2)進入面試的人選,按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例,根據筆試成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節人選成績相同,則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的,可根據具備資格的人數逐一下調至2:1;競爭比例仍達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應聘人員屬急需緊缺崗位的,經區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,最低可降低至1:1開考。

          (3)筆試成績、進入面試環節人選名單、面試的具體時間和地點在重慶市萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄(網址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)進行公布,請考生及時關注。

          (二)面試

          本次公開招聘考核采取結構化面試的方式進行,主要考察考生的業務能力和綜合素養,面試時間10分鐘,面試成績當場公布并由考生當場簽字確認。

          組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,不再進入本次招聘招聘后續環節。未形成有效競爭崗位的考生,面試成績未達到70分者,不得確定為體檢和考察人選。

          (三)考試考核總成績計算方式

          組織筆試的:考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

          未組織筆試的:考試考核總成績=面試成績。

          考試考核總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

          (四)確定簽訂就業協議人選

          根據報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次1:1等額確定簽訂就業協議人員(面試成績低于70分者,不得確定為簽訂就業協議人員)。若總成績出現并列,依次按面試成績、學歷、筆試成績從高到低確定簽訂就業協議人員。若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。

          當場確定的體檢人員與招聘單位現場簽訂《就業協議書》,《就業協議書》中明確違約行為以及違約責任,因考生個人原因未簽訂《就業協議書》者,視為自動放棄。因考生本人自動放棄簽約資格,出現缺額的,按報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分,作一次性遞補;面試成績低于70分者不得遞補。

          簽約人員及體檢人員名單等在考試考核結束后3個工作日內在重慶市萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄(網址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)公布。

          六、體檢和考察

          體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。體檢由重慶市萬州區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織實施。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經萬州區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

          體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。

          考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

          因體檢、考察不合格出現的崗位缺額,可由招聘方根據崗位緊缺程度,研究是否遞補。確需遞補的,經按人事管理權限報同級事業單位人事綜合管理部門同意后,按照考試考核總成績從高到低擇優進行遞補,且遞補人員面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示,因各種原因出現缺額的不再遞補。

          七、公示

          考試、體檢、考察等有關事宜,在重慶市萬州區人民政府官網事業單位公開招聘專欄(網址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)上發布,請考生及時關注。

          擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網站上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消聘用資格或聘用關系。

          八、聘用及待遇

          經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市萬州區事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

          經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

          公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

          聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的,解除聘用合同。

          本次公開招聘人員一經聘用,須在萬州區服務5年以上,未達到規定服務年限的,不得向區外交流調動。在最低服務期內提出解除人事關系的,應承擔相應違約責任。

          九、紀律要求

          公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定,自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督,若有違紀違規行為,按規定追究有關責任。

          公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的,給予考察不合格結論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的,一經查實,視為品行不端及不誠信行為,由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

          十、其他

          1.本簡章由重慶市萬州區人力資源和社會保障局負責解釋。

          2.招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

          本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環節的有關問題,請于工作日咨詢電話023-58232645。

          3.本次招聘不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招聘無關。

          4.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

          5.應聘人員應提前做好行程規劃及個人防護,自覺服從各地區及招聘組織機構疫情防控工作安排。

          重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

          附件:1.萬州區2021年四季度考核招聘衛生健康事業單位工作人員崗位情況一覽表

          2萬州區2021年四季度考核招聘衛生健康事業單位工作人員報名登記表

          3.報名及資格審查所需材料

          4.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

          5.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾    

      附件下載:

      1.附件1:萬州區2021年四季度考核招聘衛生健康事業單位工作人員崗位情況一覽表(1).xlsx

      2.附件2:萬州區2021年四季度考核招聘衛生健康事業單位工作人員報名登記表.docx

      3.附件3:報名及資格審查所需材料.doc

      4.附件4:重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

      5.附件5:機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

      原文鏈接:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202111/t20211130_10055160.html

      原標題:萬州區2021年四季度考核招聘衛生健康事業單位工作人員簡章

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