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      2023年下半年重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員16人公告
      2023-10-28 00:29:15admin文章來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局
       
      五、考試考核
       
      本次公開招聘考試考核包括筆試和面試。
       
      (一)筆試。
       
      1.筆試為公共科目筆試,包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件8)。筆試采用閉卷筆答方式,筆試具體科目類別詳見附件1。
       
      2.筆試時(shí)間初定于2023年11月11日(星期六),筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線,以免誤考。
       
      3.筆試后進(jìn)入面試的規(guī)則:
       
      (1)筆試任一科缺考或零分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
       
      (2)筆試崗位進(jìn)入面試人員按照與擬招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。
       
      (3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)石柱縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后,可進(jìn)一步降低開考比例。
       
      筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”專欄(http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)進(jìn)行公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
       
      (二)面試。
       
      面試由縣人力社保局和縣衛(wèi)生健康委共同組織實(shí)施。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
       
      面試為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值100分。主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,面試時(shí)間10分鐘。
       
      面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
       
      面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的,經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意,可放寬開考比例。
       
      凡在進(jìn)入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員,其面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
       
      (三)考試考核總成績計(jì)算規(guī)則。
       
      總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×50%。
       
      總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
       
      考試考核總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”專欄(http://cqszx.gov.cn/zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)進(jìn)行公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
       
      六、體檢和考察
       
      體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的綜合面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》筆試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、學(xué)歷層次、職稱高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
       
      體檢由石柱縣人力社保局會(huì)同石柱縣衛(wèi)生健康委按規(guī)定組織實(shí)施,在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘方或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
      體檢合格者,由石柱縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
       
      考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。
       
      對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
       
      若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù),由石柱縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位研究后確定。需遞補(bǔ)的,按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。
       
      七、公示
       
      考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,將在石柱土家族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”欄目(網(wǎng)址:http://cqszx.gov.cn/ zwgk_260/zfxxgkml_2/syryzkly/index.html)上發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。
       
      擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
       
      八、聘用及待遇
       
      經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級(jí)主管部門審核后,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
       
      經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體聘用崗位類別結(jié)合實(shí)際崗位空缺確定。
       
      公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用資格。
       
      聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的,依法解除聘用合同。
       
      本次公開招聘所有人員一經(jīng)聘用,須在石柱縣服務(wù)5年,方能向縣外交流、調(diào)動(dòng);在5年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
       
      九、紀(jì)律要求
       
      公開招聘事業(yè)單位工作人員,是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
       
      公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個(gè)人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
       
      十、其他
       
      (一)本公告由重慶市石柱縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
       
      (二)網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢所報(bào)考的單位或部門。招聘政策咨詢電話:023-73332853(人社局)、023-73337951(縣衛(wèi)健委);考試考務(wù)咨詢電話:023-73339515(人社局)。
       
      (三)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
       
      (四)本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排有調(diào)整的,將通過石柱縣人民政府網(wǎng)(http://cqszx.gov.cn/)“事業(yè)單位公開招聘”欄及時(shí)公告,請考生關(guān)注。
       
      (五)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。
       
      重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
       
       
      附件:
       
      1.重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表
       
      2.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
       
      3.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年)
       
      4.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)
       
      5.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)
       
      6.重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員報(bào)名表
       
      7.資格審查所需材料
       
      8.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)
       
      9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
       
       
       
       
      附件下載:
       
      1.附件1:重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx
      2.附件2:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf
      3.附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年).docx
      4.附件4:職業(yè)教育專業(yè)目錄 (2021年).docx
      5.附件5:全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx
      6.附件6:重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
      7.附件7:資格審查所需材料.docx
      8.附件8:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版).pdf
      9.附件9:機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

       

       

      文章來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202310/t20231027_12485872.html

      原標(biāo)題:重慶市石柱縣衛(wèi)生事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員公告

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