市審計局所屬財政財務(wù)審計、投資審計、計算機(jī)審計職位，市商務(wù)委“綜合管理職位2”在面試前需進(jìn)行專業(yè)能力測試。參加專業(yè)能力測試的人員均進(jìn)入面試。

35.什么時間進(jìn)行專業(yè)能力測試?

具體時間、地點(diǎn)可在報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

36. 專業(yè)能力測試的成績?nèi)绾斡嬎?

專業(yè)能力測試成績占面試總成績的30%。

八、關(guān)于體檢和考察

37.如何確定體檢和考察的人選?

體檢人選從面試合格人選中按同一職位報考者總成績從高分到低分，依據(jù)招考指標(biāo)1︰1比例(市商務(wù)委按照2︰1比例)確定，若最后一名成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗、申論成績從高分到低分的順序確定。若上述各項成績都相同，則報經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意后加試面試，并按加試成績的高低依次確定體檢人選，若其中一名報考者為符合政府安排工作條件的退役士兵或為疫情防控一線表現(xiàn)突出的社區(qū)干部，則直接將其確定為體檢人選。體檢合格者列為考察人選。市商務(wù)委實行差額考察，考察人選與招考人數(shù)的比例為2︰1，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

38.體檢由誰負(fù)責(zé)組織實施?

體檢由招錄區(qū)縣、市級部門具體組織實施。

39.體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，報考人民警察職位的，按照《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

40.對體檢結(jié)果有疑問的，如何提出復(fù)檢申請?

除需當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目外，考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

41.哪些部門執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?

公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項目，仍按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

42.考察如何進(jìn)行?

考察堅持誰用人誰負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、報考資格條件、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。

對有專業(yè)要求的職位要加強(qiáng)專業(yè)能力考察。重點(diǎn)考察人選專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神、勝任工作能力、制度執(zhí)行力和自理能力等方面情況。

對沒有工作經(jīng)歷的人員，要把制度意識和遵規(guī)守紀(jì)情況作為重點(diǎn)考察內(nèi)容。

在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為錄用人選：

(1)不具備報考資格條件的，具體包括：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的、以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員

(2)未達(dá)到公務(wù)員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有公務(wù)員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的，參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。