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【導(dǎo)語】2021年重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院考核招聘高層次人才17人公告現(xiàn)已發(fā)布，新公教育 為廣大考生整理此次公告內(nèi)容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教 育為報考重慶事業(yè)單位考生提供備考資料、輔導(dǎo)用書、真題講義、筆試課程等內(nèi)容， 歡迎各位考生加入備考備考QQ群：603183713 一起學(xué)習(xí)！
 

　　為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、單位簡介

　　重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是以財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)為主，具有獨立頒發(fā)普通高等教育專科學(xué)歷資格的全日制公辦普通高校，是重慶市首批優(yōu)質(zhì)高職院校立項建設(shè)單位。學(xué)校位于渝西區(qū)域性中心城市——永川城區(qū)，北倚國家AAAA級旅游景區(qū)“茶山竹海風(fēng)景區(qū)”。學(xué)校依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，占地710畝，建筑面積17萬平方米，建有多媒體教學(xué)大樓、實訓(xùn)大樓、圖書館、學(xué)術(shù)報告廳、田徑運動場等，教學(xué)、辦公、生活等設(shè)施設(shè)備齊全。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)生12000余人，教職工500余人(其中高級職稱、高學(xué)歷人才200余人)。學(xué)校設(shè)有工商管理學(xué)院、金融學(xué)院、會計學(xué)院、經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院、應(yīng)用技術(shù)學(xué)院、商務(wù)大數(shù)據(jù)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等7個二級學(xué)院，開設(shè)29個招生專業(yè)，面向全國10多個省(自治區(qū)、直轄市)招生。辦學(xué)60余年來，先后為社會培養(yǎng)了5萬余名財經(jīng)商貿(mào)技術(shù)技能型專門人才。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

　　三、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向社會公開考核招聘17名高層次人才，具體崗位條件詳見《重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2021年考核招聘高層次人才崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。

　　四、招聘范圍和對象

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)簡章中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(三)年齡計算

　　本簡章招聘崗位所要求的年齡計算截止時間為2021年12月31日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年1月1日及以后出生，依次類推。

　　(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

　　應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在報考資格現(xiàn)場復(fù)審時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，須在報考資格現(xiàn)場復(fù)審時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審核。

　　專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，經(jīng)負責(zé)專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　(五)特別說明

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲;3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如專技9級以上，均含專技9級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　特別優(yōu)秀的人才，學(xué)校研究報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后年齡可適當放寬。

　　五、報名及資格審查

　　本次考核招聘采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場資格復(fù)審相結(jié)合的方式，學(xué)校各單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考核。

　　(一)提交報考申請。應(yīng)聘人員在簡章發(fā)布之日至2021年12月31日期間，登錄重慶財經(jīng)職業(yè)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.cqcfe.com/)報名系統(tǒng)，提交報考申請。應(yīng)聘人員報名與考核時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀本簡章及附件內(nèi)容，按照要求如實、準確填寫報考信息的各項內(nèi)容并上傳電子材料(含照片)并做好報名關(guān)鍵信息記錄。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格。

　　(二)查詢資格初審結(jié)果。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在系統(tǒng)中填報的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進行資格初審，如因填報信息錯誤而未通過初審的可在提交報名表后3日內(nèi)進行修改。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　初審?fù)ㄟ^者由學(xué)校電話通知前來進行現(xiàn)場復(fù)核審查及參加考核。資格初審不合格的，不能參加考核。

　　六、考核

　　本次考核招聘主要采取面試的方式進行，部分崗位須在面試前參加專業(yè)技能測試(詳見《崗位一覽表》的標注)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校通知的時間、地點和其他要求，攜帶身份證以及其他資料前往學(xué)校參加考核。

　　學(xué)校根據(jù)報名人員情況適時組織考核，剩余崗位情況在擬聘人員公示后5日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站人才招聘欄(http://rsc.cqcfe.com/)進行更新發(fā)布。

　　(一)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在面試前開展，參加考核人員持復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等，接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格。

　　(二)專業(yè)技能測試(分值100分)

　　本次招聘的部分崗位在面試前須參加專業(yè)技能測試(詳見《崗位一覽表》)，專業(yè)技能測試包括試講、實操等，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平、專業(yè)實踐能力等。專業(yè)技能測試成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。專業(yè)技能測試成績低于60分者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

　　(三)面試(分值100分)

　　面試通過學(xué)術(shù)交流、座談等形式進行，主要從思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學(xué)科研能力等方面對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力等方面進行考核。

　　組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(四)考核總成績計算

　　考核總成績=面試成績*100%

　　考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。