五、考試考核

　　    參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

　　    本次考核招聘主要采取面試方式進行。凡資格審查合格人數與招聘名額數之比達到8:1的，須對此崗位報考人員進行筆試;未達到8:1的，經資格審查合格直接進入面試。各崗位報名人數、是否筆試等信息將于7月9日于重慶市銅梁區人民政府網(網址：http://www.cqstl.gov.cn/)上予以公示，請考生自行關注。

　　    (一)筆試

　　    筆試科目為專業科目測試，筆試內容為該崗位專業基礎知識(詳見附件1)。筆試時間為90分鐘，分值為100分，采用閉卷筆答方式。

　　    參加筆試的考生需于2021年7月12日上午9:00-12:00在報名處領取《準考證》，筆試具體時間及地點詳見《準考證》。

　　    對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現并列，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可進一步降低開考比例。

　　    (二)面試

　　    面試具體時間地點在銅梁區人民政府網首頁“招錄信息”欄(網址：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/)進行公布，不再另行通知，未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　    本次考核招聘面試包括專業技能測試和綜合面試。

　　    1.專業技能測試

　　    專業技能測試方式為試講，試講主要測試應聘人員的學科課堂授課水平，分值100分，測試時間10分鐘。

　　    2.綜合面試

　　    綜合面試采取結構化面試方式進行，分值100分。結構化面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘。

　　    面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。綜合面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生綜合面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　    (三)考試考核總成績計算

　　    未組織筆試的：考試總成績=專業技能測試成績×50% + 綜合面試成績×50% 。

　　    組織筆試的：考試總成績=筆試成績×30% +專業技能測試成績×50%+綜合面試成績×20%。

　　    考試考核各項成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　    六、體檢和考察

　　    體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績(保留小數點后2位有效數字)從高到低1:1等額確定。當考試總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業資格、執業資格高者優先，如仍相同，則加試結構化面試，以加試結構化面試成績高者優先。

　　    體檢由銅梁區人力社保局按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的區(縣)級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向銅梁區人力社保局書面提出復檢申請，經銅梁區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

　　    體檢合格者，進入考察環節?？疾煊芍鞴懿块T會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

　　    考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

　　    對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

　　    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則進行遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由銅梁區人力社保局會同招聘單位主管部門研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的綜合面試成績不得低于70分。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　    七、公示

　　    考試、體檢、考察等有關事宜，在重慶市銅梁區人民政府網(網址：http://www.cqstl.gov.cn/)上發布，請考生及時關注。

　　    擬聘人員名單在重慶市銅梁區人民政府網(網址：http://www.cqstl.gov.cn/)上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

　　    八、聘用及待遇

　　    經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門審批。

　　    經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

　　    考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　    本次考核招聘人員一經聘用，須在本區最低服務滿5年方能向區外交流、調動;未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

　　    九、紀律要求

　　    公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

　　    公開招聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

　　    十、其他

　　    招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

　　    (一)本簡章由重慶市銅梁區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　    (二)本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

　　    (三)本次招聘的相關事宜在銅梁區人民政府網首頁“招錄信息”欄(網址：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/)上公示和發布，請考生屆時自行查詢。

　　    (四)考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

　　    (五)考試考務咨詢電話：023-45678052、023-45640258。

　　    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　    

　　    附件：1.銅梁區2021年上半年考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表

　　    2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

　　    3.銅梁區現場報名及資格審查所需材料

　　    4.銅梁區2021年上半年考核招聘教育事業單位工作人員報名表

　　    5.機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書

　　    6.銅梁區2021年上半年考核招聘教育事業單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書

　　附件下載：

　　1.附件1：重慶市銅梁區2021年上半年考核招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　2.附件2：重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂).doc

　　3.附件3：重慶市銅梁區現場報名及資格審查所需材料.doc

　　4.附件4：重慶市銅梁區2021年上半年考核招聘教育事業單位工作人員報名表.xls

　　5.附件5：機關事業單位工作人員誠信應聘承諾.doc

　　6.附件6：重慶市銅梁區2021年上半年考核招聘教育事業單位工作人員考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

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