因?qū)W校工作需要,根據(jù)《副科級以上干部競聘工作實施方案》(重人科〔2018〕140號)文件精神,經(jīng)學(xué)校研究,決定對我校現(xiàn)有副科級以上緊缺干部崗位進(jìn)行公開選聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公開選聘的崗位
序號 | 緊缺干部崗位 | 職級 | 職數(shù) |
1 | 工商學(xué)院副院長 | 副處級 | 1 |
2 | 教務(wù)處處長 | 正處級 | 1 |
3 | 科研處處長/副處長 | 正處級/副處級 | 1 |
4 | 黨群工作部副部長 | 副處級 | 1 |
5 | 干部人事處副處長 | 副處級 | 1 |
6 | 校團(tuán)委副書記 | 正科級/副科級 | 1 |
7 | 護(hù)理學(xué)院院長助理 | 正科級/副科級 | 1 |
校內(nèi)外符合條件人員。
三、選聘原則
(一)內(nèi)部培養(yǎng)提拔為主,外部招聘引進(jìn)為輔原則;
(二)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)公開競聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則;
(四) 堅持群眾公認(rèn)、注重實績的原則;
(五)以工作需要為導(dǎo)向,并結(jié)合個人意愿統(tǒng)籌安排的原則;
(六)知識化、專業(yè)化、年輕化原則。
四、應(yīng)聘上崗的條件和資格
(一)基本條件
1. 政治立場堅定,在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,落實立德樹人的根本任務(wù)。
2. 熱愛民辦高等教育事業(yè),熱愛學(xué)校,具有履行職責(zé)的政策理論水平、組織管理能力和業(yè)務(wù)能力。
3. 遵守國家法律、法規(guī)和職業(yè)道德,遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,公道正派,清正廉潔,團(tuán)結(jié)同志,團(tuán)隊意識強(qiáng),具有表率作用,在群眾中有較高威信。
4. 有全局觀念、大局意識、服務(wù)意識,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,勤政務(wù)實,敢于擔(dān)當(dāng)。
5. 身體健康。
(二)資格條件
職級 | 年齡要求 | 學(xué)歷(職稱)要求 | 任職年限 | 備注 | |
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正 副處級 | 正處級干部 | ≤58周歲 | 原則上具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù) | 內(nèi)招人員須任副處級滿2年/外招人員須具備8年以上同類型崗位工作經(jīng)驗 | |
處處級 | 學(xué)院副處級干部 | ≤58周歲 | 具有本科及以上學(xué)歷或原則上具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù) | 內(nèi)招人員須任正科級滿2年/外招人員需具備5年以上同類型崗位工作經(jīng)驗 | 1. 三類人員經(jīng)董事會批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬年齡和資格條件: a.學(xué)校特聘專家型二級學(xué)院干部; b.機(jī)關(guān)教學(xué)科研、專業(yè)技術(shù)管理崗位的專家型干部; c.因工作需要的特殊人才。 2. 45歲以下研究生或具有中級及以上職務(wù)的人員在校工作滿5年不受任職年限限制。 |
其他副處級干部 | ≤55周歲 | 原則上具有本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù) | |||
科科級 | 正科級 | ≤50周歲 | 原則上具有本科及以上學(xué)歷 | 內(nèi)招人員須任副科級滿2年/外招人員需具備3年以上同類型崗位工作經(jīng)驗 | |
副科級 | 內(nèi)招人員須在校工作滿1年/外招人員需具備2年以上同類型崗位工作經(jīng)驗 |