第一階段：10天10晚/8天8晚超長線基礎+實戰(zhàn)集訓學習；

第二階段線上督學答題點評鞏固知識；

第三階段沖刺提高保持考前狀態(tài)

0基礎，理論與案例結合深入講解

真實有效的模擬訓練。


 

課程階段提升特點

1.針對崗位特點進行理論講解與實戰(zhàn)練習，超長課時提升面試答題能力。

2.無領導小組、結構化分段式穿插模擬，利于思維發(fā)散學習效果不枯燥。

3.結構化3天3晚理論講練結合，更便于理解消化吸收，掌握答題的精髓。

4.更多的全真模擬練習【13場模擬，7場結構化模擬+5場無領導模擬】。

5.專業(yè)專項（司法崗、執(zhí)法崗、基層崗、村干部、法院檢察院），分崗位針對性練習、增加基層工作實務、公安及法檢執(zhí)法工作流程等實操分析演練。

6.考場還原多師教學：主講及授課老師+特聘考官+工作10余年的省級校長創(chuàng)始人+非學員工作團隊組。體驗真實考場環(huán)境、提高學員膽量訓練、特聘考官根據(jù)用人單位考評要素指導建議、針對學員問題改進達到突飛猛進的效果。 

7.熱點面對面：脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情出題特點等全方位研發(fā)新考點。  8.名人啟示、哲理類、新時代思想及個人優(yōu)勢特點準備自己的素材。  

9.第一階段結束后停課不停學，第二階段線上答題點評N天督學至考前。
10.沖刺極速拔高：在考前進行鞏固提升練習，豐富答題水平質(zhì)量高度。

11.性價比高，小班教學，0元入學0風險，考上再繳費，不會讓你貸款。

12.服務優(yōu)勢，封閉班豪華酒店干凈舒適，學員成功上岸才能實現(xiàn)雙贏。
 

師資介紹及考場還原

新公教育的師資介紹：

1.結構化、無領導分別由兩位老師授課，術業(yè)有專攻，針對性提升考生薄弱環(huán)節(jié)。

2.教學經(jīng)驗豐富，授課風格多元化，全都是有5年以上授課經(jīng)驗的專業(yè)面試老師。

3.授課老師是原某大型教育培訓機構面試師資培訓總負責人，能力在行業(yè)內(nèi)更強。

4.靈活教學：反套路、反模板，問什么答什么，引導考生個性化分析與答題。

5.經(jīng)常命中考試原題，講義獨家研發(fā)創(chuàng)新，新公面試學員平均通過率80%以上。

6.新公面試學員多次獲得考場第一、全區(qū)第一好成績，成功逆襲對手提分顯著。                              

考場還原的四大優(yōu)勢：

優(yōu)勢一、加深師資及學員交流感受，體現(xiàn)新公教育機構從校長及師資團隊方面的重視程度，是所有機構不具備的；

優(yōu)勢二、從人事管理、生活經(jīng)驗、面試考核要素不同的角度指出問題，并且對如何提升個人面試能力進行指導建議；

優(yōu)勢三、設置陌生環(huán)境、不同的師資對學員學習情況進行檢驗，考生一起進行相互學習找出自身差距、揚長避短、全面提升；

優(yōu)勢四、分享上岸學員成功經(jīng)驗，掌握面試關鍵核心技巧要素，不僅做到有話可說，更要提升個性化高水平答題質(zhì)量。

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