通過(guò)考察并經(jīng)公示無(wú)異議的人員，其聘用及相關(guān)待遇按照《渝北區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員管理辦法》執(zhí)行。

　　專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員由鎮(zhèn)街或相關(guān)區(qū)級(jí)部門(mén)單位管理，與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂聘用協(xié)議，依據(jù)國(guó)家政策購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以正式聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次公開(kāi)招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在渝北區(qū)最低服務(wù)滿(mǎn)5年以上，未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期提出解除聘用關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員工作，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

　　對(duì)考生的資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名條件，或提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)、不準(zhǔn)確影響審核結(jié)果，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試和聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　同時(shí)，應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡(jiǎn)章要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎(jiǎng)及相關(guān)資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為。

　　十、其他事宜

　　(一)請(qǐng)考生在招(選)聘期間保持所提供通訊方式暢通，并在“渝北區(qū)人民政府網(wǎng)”(http://www.ybq.gov.cn/)人事招考專(zhuān)欄上查詢(xún)本次考試相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

　　(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試真題”、“面試保過(guò)”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

　　(三)本簡(jiǎn)章由重慶空港人力資源管理有限公司、渝北區(qū)委組織部(渝北區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委)負(fù)責(zé)解釋。

　　網(wǎng)上報(bào)名資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：

　　重慶空港人力資源管理有限公司：023—67826419;

　　渝北區(qū)委組織部(渝北區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委)：023—67802683。

　　附件：

　　1.2020年渝北區(qū)非公企業(yè)和社會(huì)組織專(zhuān)職黨建工作指導(dǎo)員招聘崗位情況表

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

　　中共重慶市渝北區(qū)委組織部

　　中共重慶市渝北區(qū)委非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織工委

　　重慶空港人力資源管理有限公司

　　2020年8月26日

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