五、考試考核

本次考試考核包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》;面試項目為結構化面試。各崗位具體考試(考核)科目詳見《崗位一覽表》(附件1)。

(一)筆試。

1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗》(滿分150分)和《綜合應用能力》(滿分150分)兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》(附件1)。

2.筆試時間暫定2023年12月23日(星期六)，具體筆試時間、地點詳見準考證。

3.筆試后進入下一環(huán)節(jié)規(guī)則。

(1)在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(2)進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同，則并列進入。

(3)若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額;招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

4.筆試成績等事項公布。

筆試成績、進入面試人員名單、面試時間及地點等事宜將在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)進行公布，請考生及時關注。

(二)面試。

面試具體時間、地點等事項在永川區(qū)人民政府網(wǎng)進行公布，請考生及時關注。

1.面試為綜合面試，采取結構化面試的方式，分值為100分，時間不少于10分鐘。主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。

2.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

3.面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于60分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)考察。

面試合格人員的考察工作，由永川區(qū)委組織部會同永川區(qū)人力社保局共同組織實施。考察內容主要是德、能、勤、績、廉，考察結果參照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員量化考察實施辦法(試行)》進行量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。考察合格的人員方能進入體檢。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

若有考生考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按該招聘崗位考生依規(guī)則折算后筆試成績與面試成績之和，從高分到低分依次遞補。若遞補人員的折算成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

(四)考試考核總成績計算規(guī)則。

總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷3×50%+綜合面試成績×35%+考察得分×15%。

總成績采取百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

總成績及參加體檢人員名單將在重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)進行公告，請考生關注。

六、體檢

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生總成績從高到低1:1等額確定。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時，則按考察得分、面試成績、筆試總成績、學歷(學位)從高到低依次確定。若上述各項都相同，則報經(jīng)永川區(qū)委組織部研究同意后加試面試，并按加試面試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

若有考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按該招聘崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。如遞補人員出現(xiàn)總成績并列的，按上述確定體檢人選的原則確定遞補人員。

七、公示

體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://youyang.gov.cn/bmjz_sites/bm/rlsbj/)同步公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、總成績以及崗位招聘條件所要求的任職年限等其他應公示事項。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員應按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合招聘時崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次招聘人員不約定服務期。聘用人員原則上繼續(xù)留任村(社區(qū))工作。

九、紀律要求

從優(yōu)秀村(社區(qū))干部中公開招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作規(guī)范進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。考生涉及其他違規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。

十、其他

(一)招考服務電話：023-49802423、023-49820319。

(二)本公告由永川區(qū)委組織部、永川區(qū)人力社保局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。

附件：

1.重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員報名表

3.報名和資格審查所需材料

4.普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年4月)

5.研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)

6.職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)

7.全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂)

8.重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

9.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年)

附件下載：

1.附件1：重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：重慶市永川區(qū)事業(yè)單位2023年面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部及在村掛職本土人才公開招聘工作人員報名表.docx

3.附件3：報名和資格審查所需材料.docx

4.附件4：普通高等學校本科專業(yè)目錄(2023年4月).pdf

5.附件5：研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年).pdf

6.附件6：職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年).docx

7.附件7：全國技工院校專業(yè)目錄(2018年修訂).docx

8.附件8：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

9.附件9：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年).pdf