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      2020四季度重慶奉節縣衛生事業單位招聘37人公告
      2020-11-13 11:47:33admin文章來源:重慶人力資源和社會保障局

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          為加強事業單位工作人員隊伍建設,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等規定,經市人力社保局備案,現面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員。

            一、招聘原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

            二、招聘單位及人數

            本次面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員37名,具體招聘單位及崗位詳見附件1。

            三、招聘范圍和對象

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.適應崗位要求的身體條件;

            5.符合崗位所需的其他條件;

            6.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

            7.符合事業單位人事管理回避規定。

            (二)以下人員不納入本次招聘范圍

            曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

            現役軍人;在讀的非應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業單位聘用合同中約定的最低服務期限的機關事業單位工作人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到醫療衛生機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的醫學生;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

            (三)年齡計算

            本次招聘的年齡要求為30周歲以下,取得住院醫師規范化培訓合格證的執業醫師或研究生應聘的放寬至35周歲以下。年齡計算截止時間為2020年11月22日。 如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1984年11月23日及以后出生。

            (四)畢業(學位)證書及專業

            報考人員應憑已取得的畢業(學位)證書報考。在境內高校畢業的報考人員,須在報考資格審查時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業的,須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。2021年應屆高校畢業生應當以即將取得的最高學歷(學位)及畢業專業報名,其中,國內高校就讀的人員,需在2021年7月31日及以前取得相應畢業(學位)證書;國外(境外)高校就讀的人員,須為2020年8月1日及2021年7月31日期間畢業,且需在2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。

            參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。

            專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

            專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

            (五)特別說明

            本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲。本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

            本簡章要求各類職(執)業資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查(復審)時提供。

            對要求具備護士執業資格的招聘崗位,2019屆、2020屆、2021屆高校畢業生暫未取得相應職業(執業)資格但符合招聘崗位要求的其他資格條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規定報考;其被聘用后,簽訂《事業單位聘用合同》時應按規定約定1年試用期,在試用期內未取得職業(執業)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(執業)資格的,依法解除聘用合同。

            四、報名及資格審查

            本次公開招聘只采用現場報名,不接受網上報名、傳真報名和電話報名。報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。

            1.報名時間:2020年11月23日-24日9:00-17:00。

            2.報名地點:奉節縣人力資源市場大廳(奉節縣永安街道少陵路96號,永安街道辦事處斜對面)。

            3.采取現場審核的方式進行資格審查,報考人員須佩戴口罩和接受體溫檢測,出示健康證明或健康碼,按照通知的時間、地點,持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的其他證件的原件和復印件等材料(詳見附件5),接受現場資格審核。資格審核合格者,繳納報名費(按財政、物價部門批準的標準收取),現場領取《準考證》。按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》原件前往參加考核。資格查審不合格的,向應聘人員說明原因。

            4.未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,由招聘單位主管部門向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

           

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