您當前位置首頁 > 公務員 > 面試資料 >
      面試綜合分析題作答的三個誤區
      2020-09-23 14:04:40admin
       2020重慶公務員備考交流群:603183713 | 歷年題庫 | 教材 | 備考課程
       

      在面試考試當中,綜合分析題一般都是必考的題型,對于很多學生來說也是投入量最多的題型,因為它的難度相對于其它幾道題型來說難度較大。所以,很多學員在學習過程中也存在許多誤區,根據以往學生在考試中存在的問題,我們總結并提出了解決問題的相應做法,供大家參考,希望能幫助到同學們。

      一、不夠靈活

      同學們在答題思路部分,多數存在死記硬背答題思路的情況,沒有從題干靈活的進行理解,從而理清這道題本身的思路與邏輯,因為我們現在的考試,強調反套路化、反模板化,所以也導致不夠靈活的人分數較低的情況。比如:現象類題目明明分析影響簡單些,卻非要分析原因;政策理解題,只是單純盲目的分析問題,并沒有理解出題人的含義,到底想讓我們干什么。對此,我建議學生要針對每個題型的特點去針對性的理清這類題目所要表達的含義,再進而分析作答。比如在遇到社會問題類的題時,我們可以用這樣的答題思路:該現象危害嚴重-該現象需要解決為了對策更有針對性可以分析問題產生原因。這樣的思考能夠幫助我們來更好的進行作答。

      二、觀點不明確

      我們知道很多觀點類的題,需要我們辯證的看,這種多角度的分析題目,對我們來說很有幫助,能夠讓我們分析題的時候更加全面。但是這種辯證的去看,并沒有表明我們的觀點。比如,針對很多城市自行車增多的現象談看法,所謂觀點傾向對于我們來說就是你認為這是一個好現象還是壞現象?事物正反兩面都看到了你更傾向于哪一面。沒有明確的觀點傾向很可能出現后續分析部分邏輯混亂的情況,讓考官聽的云里霧里。所以同學們切記,要表述出整體的觀點傾向來。

      三、缺少邏輯,條理不清

      在面試考試中由于我們思考的時間較短,而且面對著考官所以也會有所緊張。所以難免我們在考試過程中,會出現思維斷路的情況,所以造成我們答題過程中存在邏輯不清的情況。比如:有的同學會經常出現說一會原因,再說兩句影響,再接一點原因。這樣就顯得沒有邏輯,考官以為你是想到哪說到哪,所以建議廣大考生可以依照自己寫的提綱、草稿進行作,盡量不做多余補充。并且在提綱中寫好邏輯詞,標注好符號來進行作答,讓我們顯得有邏輯。

      寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,同學們可以仔細梳理這些要點來進一步鞏固知識,相信大家綜合分析能力一定會有顯著提高。

      新公教育為你提供更多考試資訊和招聘公告可關注微信公眾號【新公教育(cqxgjy)】查看!

        近期講座

        課程章節 課程內容 播放時間 課程時長 觀看入口
        行測 判斷推理 2024/7/27 直播+回放 點擊進入
        行測 判斷推理 2024/7/28 直播+回放 點擊進入
        行測 判斷推理 2024/7/29 直播+回放 點擊進入
        行測 判斷推理/言語理解與表達 2024/7/30 直播+回放 點擊進入
        行測 言語理解與表達 2024/7/31 直播+回放 點擊進入
        行測 言語理解與表達 2024/8/1 直播+回放 點擊進入

        新公教育

        新公教育公眾號 (cqxgjy)

        點擊關注 點擊關注

        熱門招聘 備考干貨 實時互動
        實時更新 關注查看 在線咨詢

        主站蜘蛛池模板: 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 国产精品美女久久久久AV福利| 久青草影院在线观看国产| 男人操女人网站| 国产偷久久久精品专区| 67194成人手机在线| 巨胸喷奶水视频www网快速| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 毛片免费视频观看| 午夜性福利视频| 韩日午夜在线资源一区二区| 国产精品综合一区二区| www.nxgx| 无码国产福利av私拍| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 波多野结衣系列无限发射 | 久9re热这里精品首页| 欧美一级视频在线观看欧美 | 337p欧洲亚洲大胆艺术| 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 亚州**色毛片免费观看| 污污的文章让人起反应的| 午夜亚洲乱码伦小说区69堂| 青青操免费在线观看| 国产精品不卡在线| 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 亚洲影视一区二区| 男男暴菊gay无套网站| 国产AV一区二区三区最新精品 | 亚洲国产精品综合久久网各| 男女做羞羞的事漫画| 四虎成年永久免费网站| 黄在线观看网站| 国产精品亚洲а∨无码播放不卡| 99蜜桃在线观看免费视频网站| 成人在线欧美亚洲| 久久九九久精品国产| 暴力调教一区二区三区| 亚洲大尺度无码无码专区| 深夜动态福利gif动态进| 免费福利小视频|