另外,在面試的過程中,主要采取的形式是說課和試講,試講就是正常的講題。說課很多學(xué)生沒有接觸過,它是老師進(jìn)行教研活動(dòng)的方式,就是介紹課程的設(shè)置,設(shè)計(jì)思路,你最終要達(dá)到什么樣的教學(xué)目標(biāo)等等,既是對在座的考官進(jìn)行一個(gè)闡述,它不是講課,而是你對課程的設(shè)計(jì)的講述。然后說課也好,試講也好,都可能會(huì)有考官提問,考官提問說明比較好,如果不提問大家就可以準(zhǔn)備下一場考試了。基本上老師都會(huì)提問。
提問主要是分幾個(gè)類型,最主要的是針對說課的內(nèi)容,怎么做相應(yīng)的設(shè)計(jì),這很重要。另外,也會(huì)問你一些其他方面的東西,比如說你為什么考特崗教師等,也會(huì)包括一些教育理論的問題,都會(huì)在這個(gè)時(shí)候問你,大家要根據(jù)自己的情況進(jìn)行回答就好了。
在此特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),你可能只有5到15分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我表現(xiàn),在這個(gè)過程中,一定要做到麻雀雖小五臟俱全,完全把一堂課的東西要有一個(gè)闡述能夠說出來,從引入到最后的講述,到跟學(xué)生的互動(dòng),到板書環(huán)節(jié),如果你有幸講到最后的話,你要布置作業(yè)等等,一項(xiàng)都不能少。如果有少項(xiàng)的話,下面的考官老師會(huì)有疑問。當(dāng)然還有補(bǔ)救的措施,說你為什么要有這樣的設(shè)計(jì)進(jìn)行一個(gè)闡述。
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