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【知識點】組織結構類型
| 直線型 | 特點 | 最古老，也是最簡單的組織形式；沒有職能機構，實行直線垂直領導。 |
| 適用 | 規模較小，生產技術比較簡單的企業。 | |
| 職能型 | 特點 | 以職能分工為基礎的分級管理結構。 |
| 適用 | 實際中不存在純粹的職能型組織結構。 | |
| 直線職能型 | 特點 | 以直線領導為主，同時輔之以職能部門的參謀作用的組織結構。 |
| 適用 | 絕大多數企業都采用。 | |
| 事業部制 | 特點 | 獨立核算、自主經營；統一政策，分散經營。 |
| 適用 | 大型的或跨國的企業公司。 | |
| 矩陣型 | 特點 | 由按職能劃分的縱向指揮系統與按項目組成的橫向系統結合而成的組織；職員接受雙重領導，形成了雙道命令系統。 |
| 適用 | 需要集中各方面的專業人員參加完成的項目或者任務。 |
（單選）新思維廣告公司是一家大型廣告公司，業務包括廣告策劃、制作和發行。考慮到一個電視廣告設計至少要經過創意、文案、導演、美工、音樂合成、制作等專業的合作才能完成，下列何種組織結構能最好地支撐該公司的業務要求？
A.直線制 B.職能制 C.矩陣制 D.事業部制
【答案】C。解析：矩陣型組織結構又稱為矩陣制結構，是指把按職能劃分的部門同按產品劃分的小組結合成矩陣的一種組織結構形式。矩陣型組織結構適用于需要集中各方面的專業人員參加完成的項目或者任務。從題干中“一個電視廣告設計至少要經過創意、文案、導演、美工、音樂合成、制作等專業的合作才能完成”可以看出，需要多方面的專業人員參加，故應選擇矩陣型組織結構的形式。故本題答案為C。
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