之前我們淺談了一下衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編面試的禮儀問題。說到“自然”方面，其實簡單來說，就是要大方得體，還有千萬不要讓考官看出你被培訓過。可能有些同學就會奇怪，為什么不能被面試考官看出我們被培訓過呢?其實道理很簡單，就比如，日常生活中，我們跟相同文化層次或者高文化層次的人(自己認識的朋友不算)交流時，就會侃侃而談，不時運用一些成語，主要是想得到對方的賞識和尊重;但當和自己的父母或是小朋友說話的時候，就是怎么直白怎么來，力求簡明扼要，讓人聽得明白。所以“說話”是門學問，針對不同的受眾，運用的是不同的手法，相對應的，他人在和你交流的時候也會根據(jù)他所看到的，來給你劃分標準。沒經(jīng)過培訓的，考官的標準就會輕一些，但要是考官看出來你被培訓過，那么他對你的標準就會在潛意識中提高些許，要是你沒達到，考官心里就有了比較，“這培訓過的就表現(xiàn)成這樣，這要是沒培訓過，會表現(xiàn)成什么樣啊?”
所以，大家要做的第一步，就是自然大方。
答題的時候(非操作性面試)，一般都是坐著答題。我們在坐的時候，要注意不要大馬金刀的往那一坐，豪氣干云。雖然面試時候需要我們放松，但是也不是像軟泥一灘的糊在那里。有些同學心理素質非常好，面試的時候非常放松，過于放松，坐下后，駝個背，轉個筆，左顧右盼，手不閑著眼睛也不閑著。這樣的考生，會被認為不尊重考試，考官是不會給高分的。
面試的時候。我們要遵從考官的話，考官允許我們入座后，才能坐。坐之前，先衡量一下凳子與桌子之間的間距，太窄了就需要挪出來些許，以防坐的時候身體過與靠后，而無法挺胸抬頭將手臂放于桌面，看著不精神。
還有一點，有些同學會比較懶惰，比如凳子離桌子過近，覺得擠，就向后挪，于是就發(fā)出了難聽的聲音，即影響形象，還容易打斷自己的思路，造成緊張。
要是覺得位置小，坐著窄，就不要怕費事的起來重新搬移一凳子。當然了，其實這些完全可以在考官發(fā)布“入座指令”后，目測桌凳之間距離而避免的。
最后，在答題的時候，注意做到抬頭答題，聲音洪亮，手不要亂動，目光不要游離，面帶微笑面對你的主考官，要是主要考官你覺得害怕，也可以將你的視線轉移到其他考官的身上，在讓他們也感覺到受到了禮待和尊重的同時，你也得到了放松。
祝愿同學們能在衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編面試中取得好的成績，得到心儀的職業(yè)和工作。
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