第一,正確認識學生的認知方式差異與智力差異。每一個學生由于其性格特點、家庭環(huán)境、思維方式以及智力水平的不同,在學習過程中體現(xiàn)出對于知識的獲取能力和掌握能力也會是千差萬別的。作為教師,必須正確看待這些差異。并在教育教學中不斷創(chuàng)設(shè)有針對性的教學組織形式與教學方法,盡可能做到個性化教學。
第二,平等相處,充分了解學生。教師應(yīng)改變以往居高臨下的姿態(tài),與學生建立良好的師生關(guān)系,這將有利于學生更好地接受教育和指導。學生是發(fā)展中的人,教師要學會關(guān)心和尊重學生,并真誠地與學生進行交流。在交流的過程中,教師要了解學生的心理特點,調(diào)整自己的授課內(nèi)容,充分調(diào)動學生的學習興趣,以取得最佳的教育效果。
第三,博采眾長、分層施教。每一個學生都具有成為天才的潛力,教師要以學生為主,幫其發(fā)現(xiàn)并挖掘自身的潛力,引導學生將自己的潛力變成實際的能力。因此,教師必須做到尊重學生、博采眾長,為每一個學生的良性發(fā)展做好引領(lǐng),不能戴有色眼鏡對待學生。而在實際的教學中,教師要根據(jù)學生的學習能力采取分層教學的方式。對于基礎(chǔ)薄弱的學生可以布置較多的基礎(chǔ)性作業(yè),而對于基礎(chǔ)較好的學生以基礎(chǔ)性作業(yè)為主,也可以附加少量拔高性題目,對于基礎(chǔ)扎實的學生可以考慮布置綜合性題目,以此做到教學的針對性。
著名教育家朱熹曾說過:“圣賢施教,各因其材,小以小成,大以大成,無棄人也。”因此,各位考生應(yīng)牢記“因材施教”這一教育教學理念,在回答與之相關(guān)的結(jié)構(gòu)化問題時,要全面考慮學生的個體差異,體現(xiàn)出因材施教的思想。
更多教師招聘面試內(nèi)容,請訪問新公教育 QQ群671748890
新公教育為你提供更多考試資訊和招聘公告可關(guān)注微信公眾號【新公教育(cqxgjy)】
上一篇:教師招聘面試:互動技巧之提問
下一篇:在答題中如何用好“家園共育”